2014 uppgick medianökningen till cirka 16 procent. 2020, samma år som pandemin slog till, fick cheferna ersättningen höjd med endast 3,2 procent.

Men 2021 blev ett bra år och belönades med fina bonusar. Dessa steg med hela 39,3 procent och drev därmed upp den totala ersättningen. Den vanliga grundlönen steg bara 2,0 procent, att jämföra med 1,1 procent 2020. Det rapporterar Seekingalpha.

WTW:s undersökning baseras på 500 av S&P:s 1 500 största bolag som lämnat in information om ersättningen per april.