Realtid

Upprörda tjänstemän på H&M efter krav på kontors-närvaro

Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Realtid.se
Uppdaterad: 24 aug. 2022Publicerad: 24 aug. 2022

Från den 1 december kräver H&M-ledningen att koncernens tjänstemän i Sverige ska vara på kontoret minst fyra dagar i veckan i snitt. Det beslutet presenterades för de anställda i måndags. Det rapporterar Breakit.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Den fysiska närvaron är obligatorisk och har enligt källor till Breakit skapat en hel del irritation internt.

Missnöjet har bland annat resulterat i en protestlista där nästan 500 anställda har skrivit under.

De nya närvaroreglerna träder i kraft om drygt tre månader. Den lokala fackklubben har förhandlat fram en övergångsperiod som en kompromiss. Kompromissen innebär att från den 1 september till slutet av november måste alla tjänstemän på H&M Sverige ha kontorsnärvaro tre dagar i veckan.

 

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Spela klippet

De spås bli vinnande aktier under 2025

Efter ett utmanande år för biltillverkare ser 2025 desto ljusare ut för fordonssektorn, åtminstone om du frågar Deutsche Bank. Storbanken pekar nämligen ut Tesla och svenska Autoliv (börskurs Autoliv) som nyckelaktier att satsa på. Deutsche Banks analytiker ser särskilt positivt på Teslas position inom självkörande teknik, som väntas bli en avgörande konkurrensfördel under 2025. Missa […]