ANNONS

Medarbetare

Nya trenden – så slipper unga prestera på jobbet

I takt med att fler företag kräver att anställda återvänder till kontoret har en ny trend uppstått bland Generation Z. Företeelsen kallas för ”taskmasking” och innebär att anställda försöker se upptagna ut, utan att nödvändigtvis vara produktiva. Exempelvis kan de röra sig snabbt genom kontoret med en laptop eller skriva högljutt på tangentbordet – även …

Småprat utan pinsamheter – metoderna som fungerar

Vill du undvika att dela för mycket med dina kollegor? Så här håller du jobbsamtalen både lätta och professionella, enligt experterna. Att återvända till kontoret efter en period av distansarbete kan göra småprat med arbetskamraterna till en utmaning. För att underlätta dessa interaktioner rekommenderar experter den så kallade FORD-metoden, som står för Familj, Yrke (Occupation), …

Lön, befordran och orättvisa – så gror avundsjukan på jobbet

Känslan av att vara förbisedd eller orättvist behandlad kan leda till konflikter och frustration på arbetsplatsen. Så här kan du hantera den toxiska avundsjukan. Att känna avundsjuka på arbetsplatsen är mänskligt, men om känslan får fäste kan den skapa en giftig miljö där missunnsamhet och konflikter tar över. Psykologer och experter menar att tydliga strukturer …

PWC-bossen: Företag som tvekar om AI har redan förlorat

Den som inte vågar satsa på AI har redan förlorat. Det menar PWC:s globala ordförande Mohamed Kande, som uppmanar företagsledare att ge AI till sina anställda och låta dem forma framtiden. Artificiell intelligens ska fungera som ett verktyg för att stärka medarbetarna, inte ersätta dem. Det menar revisions- och konsultföretaget PWC:s globala ordförande, Mohamed Kande. …

Ledarskapskris i Skistar: "Ingen vågar säga emot"

En granskning från Dagens Industri avslöjar hur anställda vittnar om en tystnadskultur i Skistars koncernledning – och utbrott av dåligt humör från vd:n. Samtidigt behåller styrelsen sitt förtroende för Stefan Sjöstrand. En omfattande arbetsmiljöproblematik har lett till en våg av chefsavhopp från vinterturismbolaget Skistar (börskurs Skistar), Flera källor beskriver hur vd Stefan Sjöstrands ledarstil har …

ANNONS

Lönesänkning hotar de som jobbar hemifrån

Kom till jobbet, eller får löneavdrag. Nya krav på kontorsnärvaro möts av kritik och strejkvarningar från facket – som anklagar polisen för att kränka medarbetarnas rättigheter. Scotland Yard har infört en ny arbetsplatsstrategi som tvingar anställda att tillbringa mer tid på kontoret. De civila polisanställda som inte följer policyn riskerar disciplinära åtgärder, inklusive löneavdrag. Enligt …

Glöm Steve Jobs – det här inspirerar medarbetare på riktigt

Motivation handlar inte om floskler eller abstrakta visioner. Så kan ledare bygga en starkare känsla av mening och samhörighet på arbetsplatsen. Motivationsvideos med Applegrundaren Steve Jobs eller inspirerande citat i snygga typsnitt på Linkedin. Det är vad många chefer tror ska inspirera sina medarbetare. I kommande boken ”Inspire” presenterar professor Adam Galinsky vid Columbia Business …

"Social wellness är framtidens konkurrensfördel"

Sjuktalen på grund av psykisk ohälsa fortsätter att stiga – så kan vi inte ha det. Nu är det dags att på allvar sänka dem. Med en företagskultur som sätter människan i centrum, samt med verktyg för att följa upp personalens mående och sätta tydliga mål och förväntningar som följs upp, går det att vända …

Det perfekta utvecklingssamtalet – tips och tricks

Snart är det dags för utvecklingssamtal och många bolag använder 360-grader, vilket involverar kollegor – och kanske även anonyma röster. Inom både konsult- och investmentbranschen används 360-graders utvecklingssamtal, där återkoppling från chefer, kollegor och juniora medarbetare samlas in. Allt för att få en så heltäckande bild som möjligt av medarbetaren. Lätt att manipulera Medarbetarna får …

ANNONS

Så kan lycklig personal ge bättre avkastning

Ett företag med välmående personal har fler fördelar än de uppenbara. En positiv företagskultur kan även återspeglas i bolagets aktiekurs.

5 misstag som gör att dina bästa medarbetare slutar

Varför slutar topptalanger på företag egentligen? Jovisst, vi vet sedan tidigare att “man lämnar inte företag, man lämnar sin chef” men nog finns det mer att fundera på än så.

Sex steg till en lönsam företagskultur

En stor del av ett företags lönsamhet går att härleda till företagskulturen, skriver Talent Management-experten Sofie König. 

Låter laget gå före jaget

Mannheimer Swartling utsågs 2015 till årets mest populära arbetsplats bland jurister. Realtid Karriär har tagit reda på vad som ligger bakom byråns goda renommé. 