ANNONS

Konsultbolag

Konsultkaos efter införandet av 24-månadersregeln

Syftet var att stärka anställningstryggheten, men tolkningen av LAS-reglerna har blivit en dragkamp mellan kundföretag och konsultbolag. Sedan den 1 oktober måste företag erbjuda bemanningsanställda fast anställning efter 24 månaders arbete under en treårsperiod. De nya LAS-reglerna är tänkta att stärka tryggheten för bemanningsanställda, men både arbetsgivare och fack har varnat för konflikter om hur …

PWC tappar mark i Kina och Australien efter skandaler

PWC rapporterar minskade vinster i Asien efter skandalerna i Kina och Australien. Problemen på den asiatiska marknaden har påverkat resultatet. Starka resultat i Mellanöstern och Europa har delvis balanserat ut den asiatiska nedgången. PWC, en av de globala ”Big Four”-revisionsfirmorna, rapporterar en nedgång på 12,7 procent i vinsterna i Asien och Stillahavsområdet för det gångna …

Konsultkrisen slår mot EY – lägsta tillväxten på 14 år

Revisionsjätten EY drar ner på personal och redovisar den svagaste intäktsökningen sedan 2010. Nedskärningarna återspeglar de utmaningar som alla Big Four-bolag kämpar med just nu. Minskad efterfrågan på konsulttjänster sätter press på EY. Tidigare i veckan rapporterade Realtid om bolagets nyrekryterade studenter, som fått sina startdatum uppskjutna för tredje gången på ett år. Nu släpper EY …

Snopet: EY:s nyanställda får vänta – ännu en gång

För tredje gången på ett år har nyrekryterade studenter fått se sina startdatum hos revisionsjätten skjutas fram. Trots en svag marknad rekryterar EY – i väntan på bättre tider. 200 nyrekryterade studenter skulle ha börjat arbeta på Ernst & Youngs (EY) avdelning Parthenon nästa månad eller i januari. Men de kommer inte att behövas förrän …

En kinesisk man med munskydd står framför en grön cirkulär mässmonter. Högst uppe syns företaget Deloittes logotyp i stora vita och lysande bokstäver.

Konsultjättar kläms mellan Kina och USA – men affärerna ökar

Trots intensiva spänningar mellan USA och Kina växer affärerna för västerländska konsultjättar i Kina – men det är inte utan kostnader. Höga böter, krångliga regler och kundflykt tillhör den nya verkligheten. Västerländska konsultbolag som PWC, Deloitte och Boston Consulting Group (BCG) navigerar i en alltmer komplicerad relation med Kina, där nationella säkerhetslagar och ekonomiska sanktioner …

ANNONS

Tuffa tider för konsulter – då kommer vändningen

Nedskärningarna fortsätter i konsultbranschen – och en sektor är särskilt drabbad. Det rapporterar Cinode, som har sammanställt de börsnoterade konsultföretagens rapporter för andra kvartalet.

Minskad omsättning men högre marginal för svenska konsultbolag 2020

Mer än vartannat börsnoterat konsultbolag i Sverige minskade omsättningen under 2020.

Fondveteran startar nytt konsultbolag

Fond- och pensionsexperten Mats Langensjö startar konsultbolaget Secoria AB tillsammans med Maria Strömqvist.

“Vi måste stoppa kompetensläckaget”

De lever av att driva förändring åt kunder, men hur ser det ut internt? Nu vill de använda sina positioner för att påverka. Tolv tungviktare inom professional services har bildat en plattform för jämställdhet.

ANNONS

"Banker står inför ett vägval"

Finska it-konsulten Sofigate gör Sverigesatsning som leds av konsultstjärnan Björn Olofsson – som haft uppdrag i Sillicon Valley, London och Chicago. En viktig kundgrupp är de pressade storbankerna. "Det sker en branschgildning i finanssektorn mot techjättar", säger Björn Olofsson till Realtid.

Bör en bransch som slösar med talanger ge effektiviseringsråd?

Strategikonsultbranschen har stort inflytande på det svenska näringslivet och samhället. Därför är det problematiskt och beklämmande att branschen i princip helt saknar kvinnlig kompetens och perspektiv på ledningsnivå. De företag som ger andra råd kring organisation, produktivitet och resursanvändning organiserar sig själva på ett sådant sätt att viktig kompetens lämnas outnyttjad och kvinnlig talang utesluts. Det är dags för en bransch som själv gjort ohållbar personalpolitik till branschnorm att börja sätta kompetens först, skriver Cordials vd Lise Tormod.