ANNONS

Arbetsplats

Möten på jobbet leder till mer än bara affärer

Kontoret är inte bara en plats för arbete – utan även för romantik. I en tid av ökad flexibilitet cementerar en ny rapport kontorets betydelse. En av tre kontorsarbetare har haft en romantisk relation med en kollega, visar en ny undersökning från Stockholms Handelskammare. Rapporten ”Kommer du in till kontoret i dag?” antyder att den …

Generation Z: Snabbfotade och förändringsbenägna

Generation Z utmanar gamla normer om arbete och ledarskap. Kan deras påstådda brist på tålamod och uthållighet vändas till en styrka i en värld präglad av ständig förändring? Under hösten har Realtid gått på djupet med det seismiska skifte som är generation Z:s intåg i arbetslivet. Första kullen lämnade gymnasiet för arbetsmarknaden runt 2015. Sedan …

"Lyckad integration kräver koll på företagskulturerna"

Inom flera sektorer i Sveriges näringsliv sker en konsolidering där mindre verksamheter går upp i större. Affärerna kräver ett due diligence-arbete, och det är ofta strukturerat när det kommer till de finansiella och legala delarna. Däremot underskattas kultur, värderingar och ledarskap, vilket kan leda till skyhög personalomsättning, ökad sjukfrånvaro och ett sviktande varumärke för arbetsgivarna. …

Snaran dras åt distansarbetet: "Backar in i framtiden"

Sedan pandemin har många ställt om till ett nytt arbetsliv, men nu går distansarbetet igenom en riktig backlash. Konsekvenserna kan bli smärtsamma för medarbetarna. En efter en kräver bolagen, stora som små, att medarbetarna kommer oftare in till kontoret – eller alla dagar i veckan. Så även i trendkänsliga Sverige. En fjärdedel av 2 000 …

En bild som visar fem personer i varierande åldrar och med olika bakgrunder som sitter runt ett bord med sina laptops framför sig. De ser ut att ha ett möte och stämningen verkar vara god eftersom alla ser glada ut.

Stanna kvar eller gå vidare – vilken chefsstrategi är bäst?

I en tid när chefer ofta byter arbetsplats, visar en ny studie att de som stannar kvar inom samma företag spelar en avgörande roll – men det finns också risker. En studie från det amerikanska analysföretaget Altrata, visar att chefer som stannar kvar på sina företag genom hela karriären kan göra viktiga och bestående avtryck, …

ANNONS

Generationsklyftor och klädkod hett ämne på arbetsplatser

Generationsklyftor och klädkod hett ämne efter pandemin

Efter pandemin har intresset för kurser i etikett ökat kraftigt i USA. Många anställda kämpar nämligen med att återanpassa sig till arbetslivet på kontoret. När fler och fler måste återvända till kontoret uppstår oväntade problem. Både yngre och äldre arbetstagare i USA har svårt att anpassa sig till de nya normerna på arbetsplatserna – särskilt …

Barbara Matthews, Chief People Officer på Remote

"Därför riskerar kontorskrav långsiktig konkurrenskraft"

I en tid där teknologin har suddat ut gränserna för var och hur arbete kan utföras, kommer flexibla arbetsgivare att stå som vinnare i det långa loppet. Det skriver Barbara Matthews, Chief People Officer på Remote. Fler arbetsgivare ökar antalet obligatoriska dagar på kontoret och vi får allt oftare läsa om storbolag i Sverige och …

Stress på jobbet: "Vänta inte tills du är på väg att krascha"

Mikropaus på en eller två minuter – kan det verkligen göra någon skillnad för en stressig dag på jobbet? Ja, är det rungande svaret från folkhälsovetaren. Känner du ibland att du inte hinner med en paus på jobbet? Just då ska du faktiskt ta en sådan, menar Lina Ejlertsson, doktor i folkhälsovetenskap vid Lunds universitet. …

Cykeln är en vinnare när storstadsborna sparar pengar

Cykeln vinnare när storstadsborna sparar pengar

Har du plockat fram cykeln när blivit dyrare att ta sig till jobbet? I så fall är du inte ensam. Hälften av svenskarna i storstadsregionerna har ändrat sina pendlingsvanor på grund av inflationen, visar en ny rapport. En ny mobilitetsstudie från WSP visar att nästan hälften av invånarna i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala har …

ANNONS

Tre personer i varierande ålder som sitter vid ett mötesbord.

Bortvalda vid 40 – åldersdiskriminering drabbar allt fler

Äldre anställda vittnar om en ökande åldersdiskriminering i arbetslivet. De förlorar karriärmöjligheter och får lägre lön än yngre kollegor – vilket gör många deprimerade. Allt fler arbetstagare i USA som har passerat fyrtiostrecket vittnar om att de blir förbigångna för befordringar och tjänar mindre än sina yngre kollegor, uppger Fortune. En ny rapport från jobbsajten …

Hälften vill tillbaka till kontoret – oroar sig för resväg och att inte få arbeta ostört

Närmare var fjärde svensk upplever att pandemin försämrat deras sociala förmågan och lika många ser återgången till det fysiska kontoret som något negativt.

Riot Games betalar 100 miljoner dollar i rättstvist om könsdiskriminering

Spelutvecklaren Riot Games, som ägs av kinesiska teknikjätten Tencent, har träffat en förlikning innebärande en betalning på 100 miljoner dollar i en rättstvist om könsdiskriminering på arbetsplatsen. Det rapporterar Axios.

Arbetet är inte en plats – det är något du gör

Barnpassning, träning, stresscoach, läkare, hundrastning när du vill och behöver. Ja, listan över de tjänster som arbetsgivare erbjudit för att bibehålla de anställdas fokus på jobbet kan göras lång. Men pandemin förändrade allt. Medarbetare kommer aldrig mer att acceptera kontorsplatsen som arbetets primära plats. Det skriver Dan Bjurman, Sverigechef på Salesforce.

ANNONS

Undersökning: Flexibilitet lika viktigt som en bra chef

Ungefär hälften tycker att det är positivt att återgå till arbetsplatsen, medan en fjärdedel tycker att det är negativt,  visar en ny undersökning. 

Swedbank: "Vi tror inte på detaljstyrning från toppnivå"

På Swedbank arbetar affärsområden, team och medarbetare tillsammans i dialog med att bestämma hur ofta man ska jobba från kontoret respektive på distans.   

Daniel Sjöholm: ”Vi ber samtliga avvakta tills de är fullvaccinerade”

På juristfirman Markets & Corporate Law i Malmö kommer huvudregeln vara att medarbetarna ska vara fullvaccinerade innan återgång till kontoret. 

Kan arbetsgivare kräva vaccinationsbevis?

FHM:s allmänna råd om att jobba hemifrån tas bort den 29 september 2021, men vad gäller vid en återgång till kontoret? Kan man öppna enbart för vaccinerade och får arbetsgivare begära att se vaccinationsbevis eller kräva munskydd? Sten Bauer, ansvarig för arbetsrättsgruppen på advokatbyrån Baker McKenzie reder ut.

ANNONS

God psykosocial arbetsmiljö ger ökad lönsamhet

Högt förtroende för ledningsgruppen, god internkommunikation och en bra arbetsmiljö leder till högre lönsamhet, visar en ny kartläggning från Brilliant Future. 

Var tionde väljer bort arbetsgivare som inte erbjuder flexibelt distansarbete

Distansarbetet under pandemin har för många lett till ett ökat engagemang för jobbet och ett smidigare privatliv, allt fler kan tänka sig att frilansa och möjligheten till distansarbete när den anställde själv önskar är avgörande vid rekrytering, visar tre nya undersökningar. 

Setterwalls prioriterar psykisk hälsa vid återgång till kontoret

"Som arbetsgivare är vi ansvariga för den psykosociala arbetsmiljön och behöver vara uppmärksamma på hur pandemin och hemarbetet har påverkat oss", säger Sigridur Albertsdottir, HR- och kommunikationschef på den affärsjuridiska byrån Setterwalls.

Synchs plan för talangattraktion i det nya normala

Advokatbyrån Synch lanserar konceptet SynchWow, Synch Ways of Working, i september för att attrahera och behålla talanger i det nya normalläget.

ANNONS

”Kulturer som bygger på kollaborativa samarbeten kommer att få en ännu starkare roll i framtiden, så som coworking eller kontor inriktade för att underlätta möten”, anser dagens debattörer på Realtid. Foto: Tumisu/Pixabay.

”Det fysiska mötet bli ännu viktigare”

Coronapandemin omdefinierar hur vi ser på våra arbetsplatser. Fysiska möten och fasta kontor kommer att vara fortsatt viktiga, men de kommer att se annorlunda ut. Mindpark och Superlab ser sju viktiga förändringar.