Från och med början av nästa år måste anställda på Amazon återvända till kontoret fem dagar i veckan. Det framgår tydligt av ett brev från vd:n Andy Jassy, publicerat av CNBC.

Techjätten har tidigare tillåtit distansarbete under pandemin. Sedan 1 maj i fjol har närvaroplikten varit tre dagar i veckan.

Förändringen till att nu vara på kontoret alla arbetsdagar i veckan motiveras med att samarbete och företagskultur stärks av fysisk närvaro. Undantag måste beviljas av en teamledare, skriver Financial Times.

Kräver också heltidsnärvaro

Amazon är långtifrån ensamma om detta. Såväl Boeing som UPS och JP Morgan har infört krav på att anställda ska jobba från kontoret heltid, skriver Wall Street Journal.

Amazon har tidigare dragit ner med 27 000 anställda och flyttat personal till större kontorshubbar i städer som Seattle och New York.

Techjättens beslut kan få andra techbolag att följa efter policyn om heltidsnärvaro, säger Rob Sadow, vd för mjukvaruföretaget Flex Index.

Enligt deras data krävde 33 procent av de amerikanska företagen att anställda skulle jobba på kontoret alla dagar i veckan. Bland techbolagen med fler än 1 000 anställda var det bara 7 procent som hade ett sådant krav.

Märks inte i kontorsbeläggningen

Trenden har dock inte lett till något större genomslag i kontorsbeläggningen i större amerikanska städer.

Under de senaste månaderna har den legat omkring 50 procent, enligt data från Kastle Systems.

Läs mer:
Arbetsgivaren övervakar var anställda jobbar. Realtid
Kontorsnärvaro avgörande när Goldman Sachs sparkar personal. Realtid