Donald Trumps ultimatum till europeiska bolag om att skrota deras mångfaldsprogram blottar en ny dimension i det globala kulturkriget. Nu måste multinationella företag navigera mellan motstridiga politiska krav på två kontinenter.
Trump tvingar Europas företag att välja sida i kulturkriget
Simon Kronö
Uppdaterad: 31 mars 2025Publicerad: 31 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I KORTHET
- Donald Trumps administration har skickat brev till europeiska företag med krav på att sluta med mångfaldsprogram (DEI) för att behålla amerikanska kontrakt. Draget ses som politisk inblandning från USA.
- Istället för att avveckla sina initiativ, byter många företag språkbruk och titlar för att undvika konflikt – till exempel genom att ersätta ”equity” med ”opportunity”.
- De amerikanska direktiven riskerar att bryta mot europeisk lagstiftning, vilket försätter multinationella företag i en juridiskt och politiskt prekär sits mellan två världar.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
Det började med ett brev.
Ett dokument från amerikanska ambassader i Europa landade på skrivborden hos ett okänt antal företagsledare med budskapet: följ president Donald Trumps direktiv mot DEI-program eller riskera era amerikanska kontrakt.
Missa inte: Trump gör världspolitik till business – och världen till kund. Realtid
Reaktionerna lät inte vänta på sig.
Följer utvecklingen
”Det är uppenbarligen ett försök att påtvinga ett diktat på våra företag”, säger Frankrikes minister för jämställdhet Aurore Bergé enligt AP.
Frankrike följer situationen ”mycket noga” och arbetar för att fastställa hur många företag som faktiskt har fått Trump-administrationens brev.
ANNONS
Aktien att köpa när Trump skakar världsordningen
Världsordningen skakar. Då finns det en svensk försvarsaktie som rusat med 30 procent på en vecka. Och aktien fortsätter stiga.
Detta oväntade drag representerar en betydande upptrappning i presidentens kamp mot diversity, equity and inclusion (mångfald, jämlikhet och inkludering) – en politisk strid som hittills främst har utkämpats på hemmaplan.
ANNONS
Senaste nytt
Kulturkrig blir handelspolitik
I januari undertecknade Trump en presidentorder som avskaffade DEI-program inom federala myndigheter.
Men i det nya brevet utvidgas räckvidden dramatiskt, skriver Financial Times.
Enligt dokumentet gäller Trumps order ”alla leverantörer och tjänsteleverantörer till den amerikanska regeringen, oavsett deras nationalitet och landet där de verkar”.
Läs även: Europa kan vinna första ronden i tullkriget. Realtid
”Begripligt”
ANNONS
Brevet kräver att företagen fyller i ett certifieringsformulär där de intygar att de ”inte driver några program som främjar mångfald, jämlikhet och inkludering som bryter mot tillämpliga federala anti-diskrimineringslagar”.
Kraven från Vita huset kommer i en tid när kulturkrig får allt tydligare ekonomiska konsekvenser.
”När presidenten skyller ett flygplanshaveri på DEI utan några bevis, tycker jag det är begripligt att företag inte vill sticka ut”, säger Joelle Emerson, vd för konsultbolaget Paradigm, till CNBC.
Alla vill ha en bit av kakan – Trump och Putin skär upp den själva
Insatserna är höga när Europas ledare möts i Paris.
”Rebranding” istället för avveckling
Det intressanta är att många företag, trots den politiska hettan, inte överger sina mångfaldsambitioner – de byter bara namn på dem.
JP Morgan har exempelvis bytt ut ”equity” mot ”opportunity” och Walmart har ersatt DEI med frasen ”Walmart for everyone”, rapporterar CNBC.
Google, som avvecklade sina mångfaldsmål för rekrytering i februari, har ändrat titeln för sin mångfaldschef Melonie Parker från ”chief diversity officer” till ”vice president of Googler engagement”.
ANNONS
Snart lånar USA mer pengar än under andra världskriget
Donald Trump hoppas att tullar ska finansiera hans skattesänkningar. En myndighet varnar för att USA:s skuldsättning istället kommer att öka.
”Vi tror på att bygga en representativ arbetsstyrka”, säger Googles vd Sundar Pichai enligt ljudinspelningar som CNBC har tagit del av.
”Vi är ett globalt företag, vi har användare över hela världen, och vi tror att det bästa sättet att tjäna dem väl är att ha en arbetsstyrka som representerar den mångfalden – och vi kommer att fortsätta med det.”
Nya påtryckningsmedel
Samtidigt har nya verktyg tagits fram för att framtvinga följsamhet.
Brendan Carr, Trumps utsedda ordförande för amerikanska radio- och telestyrelsen, har hotat med att blockera företagsfusioner inom mediabranschen om företagen fortsätter med sina DEI-program, skriver CNN.
Flera juridiska experter ifrågasätter om de amerikanska kraven överhuvudtaget är förenliga med europeisk lag.
Missa inte: Swedbank-ekonomens drastiska drag: ”Sålde alla USA-fonder”. E55
ANNONS
Enligt Financial Times har vissa företag och deras rådgivare efter juridiska bedömningar beslutat att helt enkelt inte svara på brevet.
”Frankrike och Europa kommer att försvara sina företag, sina konsumenter och sina värderingar”, meddelade det franska handelsdepartementet enligt Dagens Nyheter.
En rävsax
För multinationella företag som navigerar mellan olika jurisdiktioner blir situationen alltmer komplex.
Det som är ett politiskt krav i USA kan vara olagligt – eller åtminstone politiskt kontroversiellt – i Europa.
Besöket på Grönland får skarp kritik – ”en fantasivärld”
När USA:s vicepresident JD Vance anlände till den amerikanska militärbasen Pituffik på nordvästra Grönland, hade många förväntat sig ett mindre formellt besök.
”Det skapar en betydande avkylningseffekt eftersom företag inte vet vad som är lagligt eller olagligt från administrationens perspektiv”, förklarar advokaten Aaron Goldstein för CNN.
”Om de vill undvika utredningar och möjliga rättstvister måste de göra sig av med allt som möjligen kan förknippas med DEI.”
ANNONS
Läs även: Musks hemliga miljarddeal med Trump avslöjad. E55
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS