”Det är dags att vi tar itu med de underliggande orsakerna till att kvinnor inte startar företag i samma utsträckning som män”, säger Pernilla Norlin, samhällspolitisk chef på Företagarna.
Sverige nästan sämst i EU på kvinnligt företagande
Sarah Carlsson
Uppdaterad: 05 juni 2024Publicerad: 05 juni 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Svenskt företagande har en klar förbättringspotential när det gäller just jämställdhet. Det kan jämföras inom en rad andra områden där jämställdheten har kommit långt, till exempel politisk representation.
Andelen kvinnor som startar bolag har ökat något sedan 1980-talet men siffran är avsevärt lägre än för männen.
Nästan sämst i EU
Trots att Sverige är ett av världens mest jämlika länder och har ett i ett internationellt perspektiv högt deltagande av kvinnor på arbetsmarknaden ligger vi efter inom företagande.
Blott 28 procent av företagen som startas har en kvinna som grundare, enligt data från Ekonomifakta. Det innebär att Sverige är ett av de länder i Europa som har lägst andel kvinnor som skapar företag. Blott Slovakien, Irland, Malta och Rumänien är sämre.
Snittet för EU är 33 procent. Bäst är Luxemburg där cirka 44 procent av företagen grundats av kvinnor. Rumänien är i botten med 24,2 procent.
Sverige är emellertid bättre när det gäller att anställa i kvinnliga bolag. Där ligger vi i linje snittet.
”Ser man till andelen kvinnor som driver företag under en längre tidsperiod har trenden varit något ökande under stora delar av 2000-talet. Från en nivå där färre än var fjärde företagare var kvinna 2002 till en nivå på knappt 30 procent 2016. Det är en ökning med drygt 4 procentenheter, vilket är högre än utvecklingen i EU under samma period. Under de senaste åren har utvecklingen dock brutits och andelen kvinnor som driver företag i Sverige minskat”, skriver Ekonomifakta.
ANNONS
ANNONS
Förslag inriktade på tre områden
Företagarnas förslag riktas mot tre stycken områden – att starta, driva och växa ett företag.
Rapporten beskriver strukturer som bidrar till att jämställdheten sviktar vad gäller kvinnors företagande. Det handlar i korthet om faktorer såsom utbildningsval, föräldraledighet, löneskillnader och tillgång till finansiering.
”Vår rapport presenterar konkreta förslag för att skapa en mer jämställd företagssektor, inklusive reformer inom utbildning, socialförsäkringar och finansiering”, säger Pernilla Norlin.
I korthet innebär detta att man vill att entreprenörskap ska finnas som en röd tråd genom det svenska utbildningssystemet. Det behövs också en översyn av avgifterna och förmånerna i trygghetssystemet även företagare.
Vidare vill man göra den första miljonen skattefri. Det tror man ska få fler människor i Sverige att våga starta eget.
Fakta förslag:
- Entreprenörskap ska finnas som en röd tråd i hela utbildningssystemet.
- Det behövs raka rör mellan avgifter och förmåner i trygghetssystemen – även för företagare.
- Gör första miljonen skattefri.
- En ny översyn av LAS och arbetsrättsliga lagar behövs för att göra det enklare att anställa.
- Göra det lättare att delta i offentlig upphandling.
- Tillsätta pilotprojekt för statistik om kvinnors företagande.
- Sänka arbetsgivaravgifterna.
- Lånefinansiering på lika villkor skapas genom ökad transparens av företagslån.
- Behålla ersättningen för höga sjuklönekostnader.
ANNONS
Läs mer:
”Företagarindikatorn är nu på den högsta nivån sedan hösten 2021”. Realtid
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS