Avtalsrörelsen 2025 är i full gång och striden mellan fackförbund och arbetsgivare hårdnar. Medan facken kräver 4,2 procent i löneökningar, varnar arbetsgivarsidan för att kraven är för höga i en ekonomiskt osäker tid.
Heta potatisen i avtalsrörelsen: "Går inte ihop"


Mest läst i kategorin
Fackens krav bygger på att reallönerna urholkats de senaste åren.
”Handelsanställda ska ha en lön som går att leva på. Många har en tuff ekonomi, inflationens effekter är tydliga”, säger Linda Palmetzhofer, ordförande för Handels, enligt Dagens Industri.
Missa inte: Ingenjörernas tuffa krav: ”Kunnande och nytänkande”. Realtid
”Går inte ihop”
Handels kräver en löneökning på 1 300 kronor i månaden för heltidsanställda och samma höjning för minimilönerna. Samtidigt driver facket också frågor om tryggare anställningsvillkor och rätt till fler timmar på kontrakten, skriver tidningen.
Inom industrin, där lönenormen för hela arbetsmarknaden sätts, är arbetsgivarna djupt skeptiska till fackens krav.
Läs även: Avtalsrörelsen – här är lönekraven. Dagens PS
”Vi konstaterar att det här är de näst högsta kraven sedan Industriavtalet skrevs på 1997. Det går inte ihop”, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna, till Dagens Nyheter.
Han pekar på att produktivitetsutvecklingen varit låg och att industrins internationella konkurrenskraft kan hotas om lönerna ökar för snabbt.
Strid om tid – i avtalsrörelsen
Samtidigt är arbetstidsförkortning en annan stridsfråga. LO har tillsatt en utredning för att analysera frågan, men kommer inte att driva den som ett gemensamt krav i avtalsrörelsen, enligt Dagens Arena.
Däremot har tjänstemannaförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer tydligt ställt sig bakom kravet på kortare arbetstid.
Missa inte: Svenskt Näringsliv om lönekraven: ”Inte bra för Sverige”. Realtid
Arbetsgivarsidan motsätter sig detta kraftigt och menar att det skulle bli särskilt problematiskt inom industrin, där produktionen ofta pågår dygnet runt, enligt Dagens Industri.
”Vi sätter ramverken, men lösningarna ska vara branschmässigt och lokalt anpassade på företagsnivå – utan politisk inblandning”, säger Hidesten till tidningen.
Oron för småföretagare
Sofia Larsen, vd för Svensk Handel, uttrycker också oro för branschens framtid.
”Den löneökning vi landar i ska bäras av handelns alla företag. Man ska komma ihåg att majoriteten är små företag med tio anställda eller färre. De har redan kniven på strupen för att kunna fortsätta sin verksamhet”, säger hon till Dagens Industri.
Förhandlingarna fortsätter – och parterna har fram till 31 mars att komma överens.
Läs mer: Historisk höjning? Nu avgörs löner för miljoner. Dagens PS