Här har sjukfrånvaron nått den högsta nivån på 15 år, samtidigt som sjukskrivningar kopplade till stress och utmattning ökar dramatiskt i Europa.
Grannlandet där sjukfrånvaron toppar i Europa
Gabriella Lahti
Uppdaterad: 03 dec. 2024Publicerad: 03 dec. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Norges sjukförmåner har länge varit bland de mest generösa i världen. Anställda får full lön i upp till ett år, med ett tak som ligger över genomsnittslönen – och därefter två tredjedelar av sin tidigare inkomst.
Internationella valutafonden (IMF) har beskrivit systemet som ”kostsamt och snedvridande” och menar att reformer är nödvändiga, rapporterar Bloomberg.
Missa inte: Rekordhög sjukfrånvaro tvingar Frankrike till sparpaket. Realtid
”Samhället har inte råd med att sjukfrånvaron fortsätter som den gör nu”, säger Anne Louise Aartun Bye, chef för arbetsmarknadsavdelningen på norska NHO.
Psykisk ohälsa – en tyst epidemi
Men det är inte bara välfärdssystemet som ligger bakom problemen.
Efter pandemin har många länder rapporterat en dramatisk ökning av sjukskrivningar kopplade till stress, utmattning och andra psykiska diagnoser. Så är även fallet i Norge.
Läs mer: Krisen: Sjuka européer kostar miljarder. Dagens PS
ANNONS
”Företag berättar att de anställda som är kvar får bära en tyngre börda när kollegor blir sjukskrivna. Det leder till ökad stress och ytterligare sjukskrivningar”, säger Odd Arild Grefstad, vd för Storebrand, till Bloomberg.
ANNONS
Yngre generationen drabbas
Höga krav och brist på återhämtning är vanliga orsaker bakom den ökande psykiska ohälsan. För yngre generationer spelar även sociala faktorer in, som osäkra anställningar och en allt mer digital arbetsmiljö.
Christopher Prinz, analytiker vid Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD), beskriver en oroande trend:
”Om någon varit sjukskriven i sex månader är chansen större att personen lämnar arbetskraften helt än att de återvänder. Psykisk ohälsa försvårar ofta en återgång till arbete.”
Läs mer: Tesla jagar sjukskrivna – anställda hotar med polis. Realtid
Dessutom visar forskning att ”presenteeism”, det vill säga när människor går till jobbet trots att de är sjuka, är upp till tre gånger mer skadligt för produktiviteten än frånvaro.
Behov av nya lösningar
ANNONS
Reformer för att minska sjukfrånvaron diskuteras i hela Europa. I Norge har regeringen lyft vikten av att förebygga sjukdom och hjälpa fler tillbaka till arbetslivet.
Men åtgärderna måste vara balanserade och humana. Andreas Tingulstad, en norsk arkitekt som lever med följderna av en stroke, påminner om vikten av ett starkt stöd för de som verkligen behöver det.
”Jag är säker på att det finns människor som utnyttjar systemet, men det får inte bli en ursäkt för att ta bort något som är livsnödvändigt för många”, säger han till Bloomberg.
Läs mer: Sjukfrånvaron som gått under radarn. Dagens PS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
Vilka risker kan ditt företag undvika?
Anpassa försäkringen efter din bransch och få pris och skydd på nolltid.
Tänk inte mer på bokföringen (än du behöver)
Med Fortnox är bokföringen uppdaterad i realtid, så att du alltid kan lita på siffrorna.
Därför kan det löna sig att byta företagsabonnemang redan idag.
Här är lösningarna som gör skillnad på jobbet.