Lagen om framtidsfullmakt infördes 2017 som alternativ eller komplement till god man.

Genom en sådan kan privatpersoner i förväg avgöra vem som ska hjälpa dem vid allvarlig psykisk eller psykisk ohälsa samt annat som bidrar till varaktig hjälplöshet.

Framtidsfullmakten har fått en självklar plats på tio-i-topp-listan.

”Inte i klass med testamente, men allt fler tycker att det är en bra grej att ha”, säger Per Näsman, jurist och partneransvarig på Företagarens Jurist i Stockholm, till Dagens Industri.

”Kan bli en mardröm”

Men fallgroparna är många, även för dig som företagare. Framtidsfullmakter med generella skrivningar omfattar nämligen även fullmaktsgivarens enskilda firma.

Eftersom handelsbolag är en egen juridisk person måste samtliga delägare underteckna fullmakten för att den ska vara giltig.

Vissa finstilta luringar kan urarta till en mardröm.

”Är suppleanten samma person som fullmaktshavaren, till exempel fullmaktsgivarens partner, kan det bli hur bra som helst – eller en mardröm för både fullmaktshavare och företag”, säger Näsman.

Får inte företräda hustrun

Förutom att vara en fälla kan också framtidsfullmakten visa sig verkningslös.

Ibland gäller den inte – även om båda parter är överens, skriver Senioren.

Detta med anledning av att en tingsrätt för första gången har prövat Lantmäteriets bedömning om att underkänna en hustrus fullmakt.

Domen menar att ”jäv kan föreligga” och slår fast att maken inte får företräda hustrun vid överlåtandet av en fastighet – trots framtidsfullmakten.

Tips från storbanken

Så hur ska du egentligen gå tillväga för att inte råka ut för en kalldusch?

Dagens Industri listar en rad tips från Nordea (börskurs Nordea).

Bland annat bör du skriva framtidsfullmakten i god tid, tydligt klargöra vad den omfattar och vad som inte ingår, samt utse en ersättare om fullmaktshavaren i sin tur inte kan sköta uppdraget.

Läs mer:
Företagare? Här är viktiga lagarna att hålla koll på. Realtid