Så dyrt är det att ladda elbilen ”gratis” på jobbet

Har du äntligen skaffat en elbil? Grattis! Men hur ska du ladda den? Jaså, ”ladda gratis på jobbet”? Men då bör du vara medveten om att gratisladdningen totalt sett kostar ungefär dubbelt så mycket som om du istället laddar hemma. Allra dyrast blir det om du har en förmånsbil – det säger Marie Björklund Eriksson, rättslig expert på Skatteverket, till Realtid.

– Om en anställd både har bilförmån och fritt drivmedel för förmånsbilen ska denna förmån värderas separat. Drivmedelsförmånen beräknas då till marknadsvärdet multiplicerat med 1,2 för den mängd drivmedel som kan antas ha förbrukats för bilens totala körsträcka under den tid den anställda haft bilförmånen, säger Marie Björklund Eriksson.

Regeln gäller alla drivmedel, alltså även el och andra miljöbränslen. Om en anställd med förmånsbil laddar den på arbetsplatsen, eller i övrigt på arbetsgivarens bekostnad, uppkommer alltså en skattepliktig drivmedelsförmån som beräknas till 120 procent av marknadsvärdet av den elförbrukning som avser privat körning. Om det däremot inte är en förmånsbil så beräknas drivmedelsförmånen enbart till marknadsvärdet.

– Som marknadsvärde vid laddning vid arbetsplatsen kan normalt användas en genomsnittlig kostnad för en anställd för motsvarande laddning vid privatbostad, det vill säga motsvarande pris per kilowattimme, säger Marie Björklund Eriksson.

Med en marginalskatt på 50 procent eller mer och en arbetsgivare som både behöver betala arbetsgivaravgifter på drivmedelsförmånen samt själva elräkningen så blir den totala kostnaden för gratisladdningen alltså närmast fördubblad.

Men hur är det då för den som vill ladda batteriet till sin elcykel på jobbet? Eller den privata mobiltelefonen? Hur blir det då?
– Personalvårdsförmåner är skattefria. Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde som inte är en direkt ersättning för utfört arbete utan är enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om. Skattefriheten gäller i princip alla slags personalvårdsförmåner av mindre värde. Enklare åtgärder som att ladda sin mobiltelefon eller att ge personal som cyklar till arbetet möjlighet att ladda cykelbatteriet på arbetsplats kan därmed ses som en skattefri personalvårdsförmån, säger Marie Björklund Eriksson.