Många unga kineser går utan jobb samtidigt som fabrikerna skriker efter arbetskraft. Xi Jinping hoppas att praktisk utbildning ska lösa det.
Xi vill få fler unga kineser till fabrikerna


Mest läst i kategorin
I KORTHET
- Många kinesiska universitetsstudenter har svårt att hitta jobb, trots lång utbildning.
- Samtidigt har fabrikerna stort behov av yrkeskunnig arbetskraft, särskilt inom teknik och programmering.
- Unga tvekar inför fabriksjobb på grund av låg status, vilket skapar en klyfta mellan utbildning och arbetsmarknad.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
I många år har universiteten varit det som lockat mest för unga kineser och deras familjer. De har varit en chans att ta sig uppåt i samhället och få en bättre ställning.
Numera är det dock inte säkert att en fyraårig teoretisk utbildning, som ofta gäller på universiteten, leder till jobb. En undersökning visar att knappt hälften av alla som gick ut universiteten 2024 hade fått anställning.
Missa inte: Kina vänder sig till den privata sektorn: ”Inget annat val”. Realtid
Samtidigt behöver Kinas fabriker hållas igång med hjälp av arbetskraft. Därför vill president Xi Jinping att fler kineser ska studera för att få ett fabriksjobb, skriver Bloomberg.
Kan inte expandera i Kina
Kina har länge varit en jätte inom tillverkning – och fabrikerna går på högvarv. De allra enklaste arbetena har kunnat automatiseras.
Däremot finns det en typ av jobb inom tillverkning som kräver en viss kompetensnivå, exempelvis inom programmering. Det är där som det stora behovet finns.

Handelskriget är här – Kina svarar med höga tullar
Kina meddelar på fredagen att USA:s tullar kommer att besvaras med likvärdiga tullar från Kina. Marknaden reagerar med total kollaps.
Tiotals miljoner jobb finns tillgängliga, enligt vissa uppskattningar. Företag kan inte expandera i den takt de vill på grund av bristen på arbetskraft.
Kombination av en hög ungdomsarbetslöshet och många lediga jobb borde kunna leda till en lösning. Xi vill få fler att läsa en praktisk högskoleutbildning på tre år som fabrikerna kan rekrytera ifrån.
Senaste nytt
”Strukturell missmatching”
Men det finns ett stort problem. Unga är inte längre lika sugna på att arbeta i den miljön.
Missa inte: Billig kinesisk varuflod hotar EU: ”Dumpning”. Realtid
Många associerar ett bättre liv med universitetsutbildning och vill satsa på yrken med högre status än fabriksjobb, som många av deras föräldrar arbetade med.
”Det finns en strukturell missmatchning mellan arbetsmarknad och utbildning. Nyutexaminerade vill inte gå tillbaka till fabrikerna”, säger Kelvin Lam, analytiker på Pantheon Macroeconomics.

”China is back” – men hur länge varar festen?
Bakom den imponerande tillväxten tornar riskerna upp sig.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.