Sveriges Ingenjörer har nu inlett en omfattande avtalsrörelse som omfattar 22 000 sådana inom tjänstesektorn. Bland annat vill de se en ökning av lön och säkning av arbetstid.
Ingenjörernas tuffa krav: "Kunnande och nytänkande"
Mest läst i kategorin
För IT- och telekomsektorn, med cirka 7 000 medlemmar, inleder nu Sveriges Ingenjörer tillsammans med fackförbundet Akavia förhandlingar.
Första förhandlingen riktas mot Techsverige, representant för IT- och telekommunikationsbranschen – med företag som Telia (börskurs Telia), Tele2 (börskurs Tele2) , Telenor, Tietoevry (börskurs Tietoevry) och CGI.
Missa inte: Ingenjör? Här är branscherna där du tjänar som mest. Realtid
Organisationen kräver bland annat arbetstidsförkortning, borttagande av kvalifikationstid för föräldralöneutfyllnad samt en löneökning på minst 4,2 procent.
Betonar deras betydelse
Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer, betonar deras betydelse.
”Ingenjörerna har det kunnande och nytänkande som krävs för att företagen ska utvecklas och öka sin konkurrenskraft”, säger han i ett pressmeddelande.
Läs mer: Avtalsrörelsen – här är lönekraven. Dagens PS
Avtalsrörelsen för tjänstesektorn sträcker sig fram till maj, med Sveriges Ingenjörer som ledande i förhandlingarna tillsammans med andra fackliga partners.
Avtalen löper ut den 31 mars och förhandlingarna startar omedelbart.
Föreslagna förändringar
Löner: Minst 4,2 procent ökning från 1 april 2025 om ingen annan överenskommelse nås.
Arbetstid: Nya avtal för arbetstid och restid för bättre balans mellan arbete och privatliv.
Arbetstidsförkortning: En del av löneutrymmet ska användas för att minska arbetstiden via en tidbank.
Föräldralön: Borttagande av kvalifikationstiden för full föräldralön från första arbetsdagen.
Distansarbete: Tydliga regler kring försäkringar, arbetsmiljö och tillgänglighet vid distansarbete.
Källa: Svenska Ingenjörer
Missa inte: Bor du också i Zoom-town? Dagens PS