Samtidigt som Folksam genomför omfattande nedskärningar och sparpaket, ökade ersättningarna till bolagets högsta chefer under 2024.
Folksam skär ner – cheferna får miljoner i lönepåslag


I KORTHET
- Folksam ska minska personalstyrkan med 20 procent fram till 2026, men samtidigt stiger chefernas löner markant.
- Koncernchefen Ylva Wessén fick sin lön höjd till drygt 7,2 miljoner kronor, och flera andra toppchefer fick sexsiffriga löneökningar.
- Sparpaketet motiveras med höga kostnader, trots god ekonomi. Redan i maj ska en bantad IT-avdelning presenteras, där var tionde tjänst har försvunnit.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
Folksam står inför en stor omstrukturering som innebär att cirka 20 procent av tjänsterna ska bort fram till slutet av 2026. Redan i maj väntas en kraftigt bantad IT-avdelning presenteras, där var tionde tjänst redan har försvunnit.
Trots detta fortsatte löner och förmåner för koncernens toppchefer att stiga under det gångna året, rapporterar FinansWatch.
Missa inte: Vd-lönerna slår historiskt rekord: ”Får det de förtjänar”. Realtid
Högst av alla tjänade Ylva Wessén, koncernchef och vd för Folksam Sak och Liv.
Hennes grundlön ökade från 6,8 miljoner kronor till drygt 7,2 miljoner kronor 2024. Förmåner och pensionsavsättningar steg samtidigt från 3,2 till 3,4 miljoner kronor.

LO rasar mot svenska vd-löner – men får kritik
”Fackföreningarna bedriver intresseverksamhet och påtryckningsverksamhet”, säger professor i nationalekonomi om LO:s rapport.
Tjänar miljoner
Även andra chefer inom koncernen fick ökade ersättningar.
Camilla Larsson, vd för KPA och KPA TF, fick en löneförhöjning på 192 000 kronor till drygt 3,5 miljoner kronor. Björn Frimodig, vd för fondförsäkring, såg sin lön stiga med 94 000 kronor till nära 1,5 miljoner kronor.
Läs även: Bankanställda skulle få bonus – fick gå istället. Realtid
Charlotta Carlberg, som leder Folksam Tjänstepension, fick en höjning på 73 000 kronor och tjänade därmed nästan 3,3 miljoner kronor under året.
Senaste nytt
Motiverar sparpaketet
Ninni Wibeck, vd på KPA Pensionsservice, fick 69 000 kronor mer i lön, vilket innebar en årslön på drygt 1,7 miljoner kronor.
Folksams ledning har tidigare motiverat sparpaketet med att kostnaderna är för höga, trots att bolaget är i en god finansiell position.

Så mycket tjänar man som direktör på Allmänna Pensionsfonden
Trots att Sjätte AP-fonden är mycket mindre än Andra AP-fonden fick dess vd Katarina Staaf nästan lika hög lön som AP2:s vd Eva Halvarsson.

Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.

Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.