Att hitta en medarbetare med denna egenskap är som att stöta på en ”enhörning” – det menar Youtube-profilen och framgångssagan MrBeast.
Youtube-stjärnan: Detta gör dig ovärderlig för chefen
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 27 feb. 2025Publicerad: 27 feb. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Youtube-stjärnan Jimmy Donaldson, mer känd som MrBeast, deltog nyligen i podcasten The Diary Of A CEO.
Under intervjun uttryckte han sin frustration över att lägga tid på att träna någon i sex månader – bara för att se dem lämna kort därefter.
”Långsiktiga anställda är ofattbart värdefulla, det är som världens åttonde underverk”, säger Donaldson.
Missa inte: Hemligheten bakom Nordens framgångsrika företag. Realtid
I en tid där jobbhoppande blivit allt vanligare betonar Youtube-stjärnan istället vikten av lojalitet hos sina anställda.
Få dagens viktigaste nyheter från Realtid. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
Företag måste skapa syfte
En av hans medarbetare, Tyler Conklin, har han haft under sina vingar i fyra år.
ANNONS
”Han vet exakt hur jag tänker och vad jag värdesätter. Han kan nästan driva verksamheten helt själv”, säger Donaldson.
Läs även: Framtidens arbetsmarknad: ”Förändra eller bli förändrad”. Realtid
Trots detta visar statistik från USA:s arbetsmarknadsdepartement att den genomsnittliga anställningstiden i USA var 3,9 år i januari 2024 – den lägsta siffran sedan 2002.
Detta återspeglar en tydlig trend där anställda byter jobb oftare, särskilt bland yngre generationer.
Sluta satsa allt – det står i vägen för din framgång
Är det dags att släppa prestationshetsen? Forskning visar att en mer balanserad inställning gör dig bättre på både jobb, idrott och entreprenörskap.
ANNONS
Senaste nytt
Svårt att hitta
För att motverka detta menar ledarskapskonsulten Margie Warrell att företag måste skapa en känsla av syfte för sina anställda.
”När medarbetare känner att de bidrar till något större blir de mer engagerade och lojala”, säger hon.
ANNONS
Missa inte: Snopet: Bedriften som kan förlänga din arbetslöshet. Realtid
Samtidigt erkänner MrBeast att det är svårt att hitta personer som matchar hans arbetsmoral. Han beskriver dem som ”enhörningar”, extremt sällsynta men ovärderliga när man väl hittar dem.
Donaldson har tidigare delat med sig av sina framgångsstrategier, där han lyfter fram betydelsen av att omge sig med rätt personer och att använda kritik för att bli bättre.
Snabb väg till nytt jobb – Hans, 62 fick napp på 20 minuter
Allt fler upplever en hårdare arbetsmarknad i Sverige och internationellt. Flera hundra personer per jobb gör urvalsprocesserna snävare.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS