Realtid

Vem har det som krävs för att leda Disney?

Kalle Anka i närbild
Disney letar ny vd som klarar av att hantera ett komplext bolag. (Unsplash)
Elisabeth Nore
Elisabeth Nore
Uppdaterad: 23 okt. 2024Publicerad: 23 okt. 2024

Disneys planer för en ny vd har varit hetluften i flera år. Nuvarande vd Bob Iger avgick 2020 och fick sedan blixtinkallas två år senare för att rädda bolaget från en dålig vd-rekrytering. 

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

”Jag är besatt av att hitta en ersättare till mig”, sa 73-årige Bob Iger i en podcast i augusti.

I veckan kommunicerade Disney att tidigt 2026 är det dags att ersätta honom och att vd:n stannar i bolaget till slutet av 2026. Det skriver Fortune.

Kreativ innovation

”Nästa vd måste vara en visionär ledare som kan vägleda Disney genom ett snabbt föränderligt medielandskap och ha en förståelse för att balansera kreativ innovation med ekonomisk hållbarhet”, säger Catherine Rymsha vid University of Massachusetts Lowell.

Läs mer: Den Ockarsbelönade okände svensken. Dagens PS

Det tidigare försöket att ersätta Iger 2020 blev ett misslyckande för bolaget. Bob Chapek blev inte långvarig och Iger tvingades tillbaka till bolaget. 

Så vem klarar att ta över ansvaret? Enligt branschen finns de främsta kandidaterna redan på Disney.

ANNONS

Toppnivåer av streaming

ANNONS

En av dem är Dana Walden som har ett delat ordförandeskap för Disney Entertainment och övervakar företagets hela portfölj av underhållning och nyheter inklusive streaming. 

Walden kom till Disney 2019 i samband med bolagets förvärv av 21st Century Fox. Under hennes ledning har Disney nått toppnivåer för streamingtittande.

Mest lönsamma division

En annan intern favorit är Josh D’Amaro som ansvarar för Disneys största och mest lönsamma divisioner, som bolagets temaparker samt produktion av innehåll för videospel. 

D’Amaro har återkommande ansetts som kandidat på vd-posten – men Disneys parker har fått känna av ett tapp av besökare i samband med att konsumenter fått en tuffare ekonomi.

Men oavsett hoppas Iger på en kandidat som gör att han den här gången kan lämna över till en person som kan hantera jobbet.

”Det här är ett stort och komplicerat företag och det är inte bara viktigt att välja rätt person, utan det är också viktigt att ge den personen alla möjligheter i världen att lyckas med jobbet”, säger han.

Läs mer: Disney attackerat av hackergrupp. Dagens PS

ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS