Realtid

Våg av uppsägningar på Goldman Sachs efter ändrade bonusar 

Goldman Sachs bytte nyligen sitt bonussystem till att vara resultatbaserad, något som fått många nyanställda att sluta, rapporterar New York Post. Foto: TT
Finwire
Uppdaterad: 29 aug. 2022Publicerad: 29 aug. 2022

Flera av amerikanska investmentbanken Goldman Sachs juniora anställda uppges ha sagt upp sig efter att nya företagsregler införts.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Realtid TV

Möten på jobbet leder till mer än bara affärer

19 nov. 2024

Det rapporterar New York Post som hänvisar till källor.

Enligt tidningens källor har flera juniora tjänstemän på banken valt att säga upp sig efter att ha fått sina bonusar. Goldman Sachs bytte nyligen sitt bonussystem till att vara resultatbaserad, något som fått många nyanställda att sluta.

Källorna uppger även att kulturen på banken blivit än mer giftig under vd David Solomons styre. Samtidigt lyfter de fram att det inte är ovanligt att nyanställda säger upp sig, men att det är sällan som de gör det så koordinerat som de nu har gjort.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS