Realtid
Realtid.se
Karriär & ledarskap

Upprörda tjänstemän på H&M efter krav på kontors-närvaro

Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Realtid.se
Uppdaterad: 24 aug. 2022Publicerad: 24 aug. 2022

Från den 1 december kräver H&M-ledningen att koncernens tjänstemän i Sverige ska vara på kontoret minst fyra dagar i veckan i snitt. Det beslutet presenterades för de anställda i måndags. Det rapporterar Breakit.

ANNONS
ANNONS
Facebook
Twitter
LinkedIn

Mest läst i kategorin

Den fysiska närvaron är obligatorisk och har enligt källor till Breakit skapat en hel del irritation internt.

Missnöjet har bland annat resulterat i en protestlista där nästan 500 anställda har skrivit under.

De nya närvaroreglerna träder i kraft om drygt tre månader. Den lokala fackklubben har förhandlat fram en övergångsperiod som en kompromiss. Kompromissen innebär att från den 1 september till slutet av november måste alla tjänstemän på H&M Sverige ha kontorsnärvaro tre dagar i veckan.

 

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
ANNONS
Spela klippet

Europas växande energikris – vår nya vardag?

Europas energikris visar inga tecken på att lätta och de stora prisskillnaderna mellan sommar och vinter kan bli ett bestående inslag i européernas vardag. Den gröna omställningen har hittills inte kunnat leverera den stabilitet som energimarknaden kräver. Ett grundläggande problem är det fortsatta beroendet av naturgas, särskilt under vintermånaderna när behovet är som störst och […]