Realtid

Upprörda tjänstemän på H&M efter krav på kontors-närvaro

Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Helena Helmersson, koncernchef och vd för H&M. Foto: TT
Realtid.se
Uppdaterad: 24 aug. 2022Publicerad: 24 aug. 2022

Från den 1 december kräver H&M-ledningen att koncernens tjänstemän i Sverige ska vara på kontoret minst fyra dagar i veckan i snitt. Det beslutet presenterades för de anställda i måndags. Det rapporterar Breakit.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Realtid TV

Möten på jobbet leder till mer än bara affärer

19 nov. 2024

Den fysiska närvaron är obligatorisk och har enligt källor till Breakit skapat en hel del irritation internt.

Missnöjet har bland annat resulterat i en protestlista där nästan 500 anställda har skrivit under.

De nya närvaroreglerna träder i kraft om drygt tre månader. Den lokala fackklubben har förhandlat fram en övergångsperiod som en kompromiss. Kompromissen innebär att från den 1 september till slutet av november måste alla tjänstemän på H&M Sverige ha kontorsnärvaro tre dagar i veckan.

 

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS