Realtid

Spotifys förhandlingar om kollektivavtal har havererat 

Vd och grundare Daniel Ek har i ett internt meddelande till anställda i Spotify sagt att det är både lagligt och möjligt att bedriva en framgångsrik verksamhet utan kollektivavtal. Foto: TT
Vd och grundare Daniel Ek har i ett internt meddelande till anställda i Spotify sagt att det är både lagligt och möjligt att bedriva en framgångsrik verksamhet utan kollektivavtal. Foto: TT
Finwire
Uppdaterad: 09 aug. 2023Publicerad: 09 aug. 2023

Musikströmningstjänsten Spotifys förhandlingar med flera stora fackföreningar har havererat, rapporterar Breakit. Förhandlingarna inleddes i maj efter krav från flera föreningar.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Realtid TV

Möten på jobbet leder till mer än bara affärer

19 nov. 2024

Streamingjättens första fackförening bildades under början av året i samband med att bolaget varslade om uppsägningar. Några månader senare ställde fackföreningarna Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia krav på kollektivavtal och att förhandlingar skulle inledas.

Spotify har nu dock dragit sig ur förhandlingarna, skriver en talesperson för Sveriges Ingenjörer i ett mejl till Breakit.

”Även om det är beklagligt att vi med denna förhandlingsrunda inte lyckades nå fram så kvarstår vår vilja att hitta lösningar för att företaget ska ingå kollektivavtal”, sade personen.

Samtidigt har vd och grundare Daniel Ek i ett internt meddelande till anställda i Spotify sagt att det är både lagligt och möjligt att bedriva en framgångsrik verksamhet utan kollektivavtal.

”Vi måste tillåta en diskussion om att kollektivavtal kan vara avgörande i vissa branscher och bolag, men inte i andra”, sade han.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS