Rapport: Jobba längre avgörande för bra pension

Majoriteten av svenskarna vill gå i pension vid 65 års ålder, eller tidigare, enligt undersökningar som gjorts. Skandias nya rapport visar hur detta slår mot storleken på pensionerna – framförallt när det gäller 60-talisterna – en åldersgrupp som har relativt nära till pension samtidigt som de fortfarande har möjlighet att påverka sin framtida pension.

60-talisterna behöver förhålla sig och planera för 67 år som pensionsålder i och med det nya systemet med så kallade riktåldrar. Detta innebär också ett val mellan att gå i pension tidigare med längre pension, eller arbeta något år längre för att få ut en högre pension.

Rapporten visar att 60-talister, som väljer att gå i pension vid 65 år istället för 67 år, kan räkna med att  pensionen minskar med knappt 4 000 kronor per månad för privata tjänstemän, och med drygt 3000 kronor per månad för offentligt anställda.

Väljer man däremot att jobba deltid något år efter 67-års ålder så ger det en ökning i pensionskuvertet med mellan 3 600 och 4500 kronor, enligt rapporten.

– Den här rapporten visar hur viktigt det är att arbeta för att få en bra pension samt kraften i att jobba längre. Att jobba till riktåldern har en tveklöst positiv effekt på pensionerna, men avgörande blir hur människors beteende, hälsa och vilja att jobba längre också förändras, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia i ett pressmeddelande angående rapporten.