Optimism trots neddragningar: ”Svenska teknologisektorn går fortsatt starkt”

Meta sparkar 11.000 personer, Salesforce har sagt upp hundratals anställda, Spotify tvingas säga upp medarbetare, och Barclays har börjat att säga upp folk. Dessutom var oktober den tunnaste månaden sedan 2020 vad det gäller investeringar i svenska startupföretag.

Det var några av de nyheter som Realtid publicerade enbart igår, och som kompletterar det faktum att Twitter häromdagen sparkade halva sin personalstyrka.

– Det är ju alltid tråkigt när företag behöver dra ner då det drabbar enskilda individer. Det sker ju nu neddragningar i olika branscher eftersom 2023 enligt prognoserna kommer att bli ett år med en svagare konjunktur. En del företag prioriterar lönsamhet framför tillväxt, vilket kan leda till att man minskar personalstyrkan, säger Jesper Olsson på Novare till Realtid.

Trots detta menar han att situationen är långt ifrån nattsvart.

– Vår bedömning är att den svenska teknologisektorn just nu går fortsatt starkt och det finns god efterfrågan på kompetens inom många områden och branscher, säger han.

Hur lätt är det för de sparkade att få nytt jobb i tider som dessa?

– Eftersom den svenska arbetsmarknaden är fortsatt stark och många företag samt organisationer fortsatt rekryterar så det finns goda förutsättningar för att hitta nya jobb, säger han.

När vänder det?

– Jag ser att vi i dagsläget har en god efterfrågan på kompetens, även om den marknaden kylts av något. Hur de kommande åren utvecklas konjunkturmässigt är svårt att säga, säger han.

Vilket är ditt främsta tips till den som får sparken?

– Om du blir av med jobbet så håll modet uppe och försök hitta de företag och organisationer som anställer. Det går olika bra i olika branscher just nu, så ett tips är att du kan försöka titta lite bredare i jakten på ditt nästa jobb, säger Jesper Olsson.