Deloitte i Sverige har har befordrat totalt 14 personer till titeln partner. Det är nytt rekord i antal för den klassiska revisions- och konsultjätten. Partnerintaget ägde formellt rum den 1 juni.
Nytt chefsrekord hos Deloitte
Rikard Jansson
Uppdaterad: 04 juni 2024Publicerad: 04 juni 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
”Att bli partner i Deloitte är en milstolpe i karriären för individen och en investering i vår firmas framtid. Vi har en otroligt stark pipeline av bra kandidater och har valt att välkomna ett rekordstort antal till vårt partnerskap för att accelerera utvecklingen av vår firma”, säger Erik Olin, Country Managing Partner på Deloitte.
Det normala är att revisionsbolaget väljer in fem till tio stycken nya partners per år, enligt Akavia Aspekt.
Enligt dem tar det 10-20 år att bli partner på ett företag som Deloitte. Normalt är det sex-sju steg som måste tas för att nå toppjobbet.
”Alla nya partner har visat att de möter våra höga krav på ledarskap, står upp för våra gemensamma värderingar och kultur, och har en bevisad förmåga att överträffa våra klienters förväntningar och stärka vår marknadsposition. Det är med stor glädje vi välkomnar dem till partnergruppen”, säger Therese Kjellberg, partner och styrelseordförande på Deloitte.
Så många är kvinnor
Deloitte Sverige har efter befordringsfesten 110 partner, varav 38 procent är kvinnor, en ökning med 3 procentenheter mot året före.
Styrelsen består till 60 procent av kvinnor och 36 procent av ledningen.
ANNONS
Partnerskap vanligt i sektorn
ANNONS
Deloittes metod med att befordra personal till partners är vanligt i revisionssektorn. Samtliga stora revisionsbolag arbetar med ett system som innebär att duktiga och framgångsrika anställda blir partners, och med det utökas också lönekuverten.
Det är dock bara en bråkdel av de anställda som når hela vägen.
Det är inte bara revisionsföretag som arbetar med partnermodell som karriärväg. Advokatfirmor, managementkonsultfirmor, riskkapitalbolag och investmentbanker har ofta en modell som påminner om den som Deloitte använder sig. Det har på senare tid dock blivit vanligare att den här typen av bolag blir noterade, såsom exempelvis EQT eller Goldman Sachs.
Fakta:
Följande personer har utsetts till nya partners på Deloitte.
- Ajla Talovic, Consulting
- Andreas Sturesson, Tax & Legal
- Andrew Brooke, Consulting
- Christine Cederberg, Consulting
- Emelie Lorentzson Lindholm, Audit & Assurance
- Hedvig Jonzon, Audit & Assurance
- Jonas Lindskog, Tax & Legal
- Josefine Persson, Consulting
- Lina Thörn, Tax & Legal
- Mattias Lönnquist, Audit & Assurance
- Mirko Laine, Consulting
- Per Fust, Consulting
- Sophie Holgersson, Risk Advisory
- Staffan Lyth, Financial Advisory
Läs mer:
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS