Norge bäst på att rekrytera kvinnliga vd:ar

I undersökningen ingår de största noterade bolagen på 25 marknader.

Andelen kvinnor med vd-roll ökar på global nivå, totalt är det 13 procent som rekryterats till vd-rollen av de undersökta bolagen i rapporten. Trots en ökad trend är den genomsnittliga totala andelen endast på 7 procent.   

Det land som hamnar på första plats är Norge med en andel på 20 procent. Långt efter följer våra övriga nordiska grannländer. Finland och Danmark har en andel på endast 8 procent vardera. Patrik Hammar, Sverigechef för Heidrick & Struggles, misstänker att Norges höga siffror är en konsekvens av den kvoteringslag som klubbades igenom 2006.  

Likaså ligger Norge i topp vad gäller rekryteringar internt av både män och kvinnor. Inom de norska bolagen utgör denna andel hela 60 procent. Detta menar man är något som stärker teorin om att ett större fokus på kvinnor i bolagsstyrelser leder till fler interna rekryteringar av kvinnliga vd:ar på samma bolag.