Med hjälp av ett globalt nätverk av anställda har en man i 50-årsåldern kunnat dra in miljoner på distansjobb. Arbetsgivaren har ingen aning om hans sex parallella heltidstjänster.
Mannen med sex jobb – bluffar sig genom arbetsdagarna
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 29 mars 2025Publicerad: 29 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I KORTHET
- ”Harrison”, en amerikansk IT-specialist i 50-årsåldern, har byggt ett system där han i hemlighet har sex heltidsjobb samtidigt – och låter ett team av sju personer utföra största delen av arbetet.
- Modellen, kallad ”overemployment”, har gett honom miljoninkomster men innebär risk för upptäckt och stress.
- ”Harrison” började med två jobb 2018 men expanderade under pandemin – och räknar med att tjäna över åtta miljoner kronor under 2024 tack vare upplägget.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
Att ha flera heltidsjobb samtidigt har blivit ett sätt för vissa att maximera sina inkomster i den digitala arbetsvärlden.
En person som tagit detta till nästa nivå är ”Harrison”, en amerikansk IT-specialist i 50-årsåldern. Enligt Business Insider har han byggt upp ett eget system för att i hemlighet jonglera sex heltidsjobb.
Missa inte: Var femte svensk vill byta jobb – men många vågar inte. Realtid
Under 2023 tjänade Harrison motsvarande drygt 5,2 miljoner kronor och räknar med att nå nära 8,4 miljoner kronor under 2024.
Hemligheten? Han betalar ett team av sju personer, utspridda i USA, Kanada, Indien och Pakistan, som sköter majoriteten av hans arbetsuppgifter. Själv fokuserar Harrison på möten och att granska teamets arbete.
Här ska du leta – för dig som vill ha jobb
En ny prognos från Arbetsförmedlingen visar var chanserna till jobb är störst – både nu och i framtiden.
”Låter ungefär som jag”
ANNONS
”Min person vet vad som händer och låter ungefär som jag”, säger Harrison till Business Insider om att han ibland låter någon annan delta i möten i hans namn – utan att någon har märkt något.
Harrison inledde sitt experiment med dubbla jobb 2018, men pandemin och ökningen av distansarbete gjorde det möjligt för honom att ta på sig fler roller.
När arbetsbördan blev ohållbar började han rekrytera hjälp via plattformen Upwork.
Läs även: Har du trendiga egenskapen som krävs för att få jobb? Realtid
ANNONS
Senaste nytt
Svågern
Fyra av hans anställda gör Harrisons faktiska arbetsuppgifter, medan ytterligare två – varav en är hans svåger – hjälper honom att söka nya jobb och agera stand-in under möten.
”Han är arbetslös, så jag kan hjälpa honom”, säger Harrison om sin svåger. ”Det är nog det bästa jag någonsin gjort.”
Modellen, som kallas ”overemployment”, innebär dock risker.
ANNONS
Mogen ålder – ett hinder för att få jobb – i Sverige
Marie Sjö sa upp sig när hon var 59, hon sökte massor av jobb, men ingen ville anställa henne, hon tror att det beror på hennes ålder.
Värt det
Förutom risken att bli upptäckt och avskedad kan livsstilen leda till stress och utbrändhet. Dessutom rapporterar Business Insider att det har blivit svårare att hitta distansjobb i takt med att företag kräver tillbaka anställda till kontoret.
Men för Harrison är det värt det. Han säger att flera jobb gör honom mindre orolig för börsfall, räkningar eller barnens skolavgifter.
”Om något inte går bra, så kommer det inte att ta livet av mig”, konstaterar han.
Läs även: Snabb väg till nytt jobb – Hans, 62 fick napp på 20 minuter. E55
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS