Här ökar antalet kvinnor i näringslivet – och här backar de

I ledningsgrupperna har andelen kvinnor kvinnor ökat från 11,1 procent 2003 till 28,8 procent i år.

Motsvarande siffra för styrelser var år 2003 endast 6,1 procent. I fjol var siffran uppe i 36,1 procent för att sedan backa i årets notering på 35,5 procent, skriver Dagens Nyheter.

”När det gäller ledningar så har det tickat uppåt, stabilt hela tiden”, säger Andra AP-fondens vd Eva Halvarsson.

Här finns flest kvinnor

Enligt ett EU-direktiv ska minst 40 procent av styrelseposterna hos större börsbolag representeras av kvinnor senast vid halvårsskiftet 2026.

Dock klarar mindre än hälften av de svenska börsbolagen målet i år, enligt Andra AP-fondens rapport.

Endast 41,2 procent av bolagen nådde jämställdhetsnivån jämfört med 43,3 procent i fjol, skriver Dagens Nyheter.

Största andelen kvinnliga styrelseledamöter hittar man inom finans, samt telekom och media, skriver Dagens Juridik.

Lösningen: Fler kvinnor

När det gäller de högsta befattningarna är det fortfarande väldigt mansdominerat.

Endast 32 av de undersökta 356 börsbolagen har en kvinnlig styrelseordförande. Det har inte skett någon ökning sedan 2019.

De kvinnliga verkställande direktörerna är 42 till antalet jämfört med 45 i fjol. Det motsvarar 12 procent av alla vd:ar i börsbolagen.

”Har du en kvinna i valberedningen, så får du fler kvinnor i styrelsen; har du en kvinnlig vd, har du fler kvinnor i styrelsen”, säger Halvarsson.

Läs vidare:
Sverige faller i styrelserankning. Realtid
EU säger ja till kvoterade bolagsstyrelser. Realtid
Sverige nästan sämst i EU på kvinnligt företagande. Realtid