Han tar över Danderyds sjukhus

På Danderyds sjukhus efterträder han Yvonne Haglund Åkerlind som efter nästan sex år som vd går i pension.

Danderyds sjukhus har totalt tolv verksamhetsområden och tar emot 90 000 akutsökande per år. Verksamheten grundades för exakt hundra år sedan och har idag 4 500 anställda. 

Hans första arbetsuppgift är att förklara riktningen. 

“För mig som vd och ledare är det viktigt att kunna förklara vart vi ska och vad vi ska uppnå. Sen handlar det om ett tätt samarbete mellan ledning, chefer och medarbetare. Min erfarenhet är att medarbetarna vet bäst hur vi ska göra för att nå målet. Som chefer och ledare är det viktigt att stödja medarbetarna i deras strävan, att få helheten att fungera och att få alla att dra åt samma håll”, säger han. 

Ambitionen är att vara en vd som är ute på “golvet”. 

“Min ambition är att vara en synlig ledare som regelbundet möter medarbetarna i deras vardag för att bättre förstå hur sjukhuset fungerar, men också förklara hur våra förutsättningar ser ut och vart vi ska.”