Att ställa om till AI-fokuserade arbetsroller kräver inte bara tekniska färdigheter hos medarbetarna. Det krävs något mer – och en enkel fråga visar vägen.
Frågan du behöver kunna besvara på jobbet
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 08 jan. 2025Publicerad: 08 jan. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att hitta rätt talang för att möta AI-revolutionens krav är en utmaning för många arbetsgivare.
Men Julie Sweet, vd för konsultföretaget Accenture, har en enkel fråga som hjälper henne att avgöra om kandidater är redo att bidra till techjättens framgång:
”Vad har du lärt dig de senaste sex månaderna?”
Missa inte: Han gör ”ingenting” – tjänar som en vd. Realtid
I en intervju i podden In Good Company med Nicolai Tangen, chef för Norges investeringsbank, förklarar Sweet hur frågan avslöjar en nyckelkompetens: förmågan att lära sig nytt.
En bredare trend
”Om någon inte kan svara på den frågan, och vi bryr oss inte om det är att baka en kaka eller något annat, så vet vi att de inte är en lärande person”, säger Sweet enligt Fortune.
När Sweet själv fick frågan om vad hon lärt sig på sistone, nämnde hon AI som sitt fokusområde. Hon berättade också att hon under sin hektiska vardag lyckats lära sig att baka bröd.
ANNONS
Läs även: Här är årets nya spelregler för dig som söker jobb. Dagens PS
Detta illustrerar att lärande inte bara handlar om yrkeskompetens, utan också om en öppenhet att ta sig an nya utmaningar.
Sweets approach speglar en bredare trend inom rekrytering där generativ AI omdefinierar arbetsroller och krav.
ANNONS
Behöver vara bekväm med AI
Linkedins operativa chef, Daniel Shapero, fokuserar också på hur kandidater använt AI.
”Om du är bekväm med AI är du mer sannolikt en person som hjälper organisationen att bli mer AI-fokuserad”, säger han och pekade på mångsidiga användningsområden som att planera familjeresor eller skapa kreativa idéer för kunder.
Sweet betonar också vikten av HR i denna föränderliga arbetsmiljö.
”Hur du utbildar talang måste förändras helt”, säger hon och noterar att talangutveckling står högt på företagsledares agendor – precis efter generativ AI.
ANNONS
Läs även: Vänta med att arbeta – få bättre pension. News55
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
