Att erbjuda anställda riktigt generösa löner är en investering och en vinst för företagen. Snåla löner kan leda till högre personalomsättning och minskad produktivitet, menar experten.
Experten: "Betala dem extremt generöst"
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 21 mars 2025Publicerad: 21 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att erbjuda anställda konkurrenskraftiga löner är en långsiktig investering för företag, enligt organisationspsykologen Adam Grant.
Han menar att chefer som enbart fokuserar på att anställa de bästa medarbetarna till lägsta möjliga lön, riskerar att prioritera kortsiktiga vinster framför långsiktig stabilitet.
Missa inte: Medan aktien störtdyker – lön och bonusfest hos Volvo Cars. Realtid
Genom att betala generöst kan arbetsgivare främja både motivation och lojalitet hos sina anställda.
”Vissa skulle till och med säga att betala dem extremt generöst”, säger Grant till Fortune.
Lönar sig mindre att byta jobb
Efter pandemin förändrades arbetsmarknaden drastiskt, vilket gav anställda en fördel vid löneförhandlingar.
Under augusti 2022 fick de som bytte jobb löneökningar på 8,4 procent, jämfört med 5,6 procent för dem som stannade kvar i sina roller.
ANNONS
Optimism: Så mycket mer kräver svenskarna i lön
Matpriserna har rusat och elräkningarna chockat. Därför är det inte helt märkligt att svenskarna vill att deras lön ska få en skjuts.
Men denna skillnad har nu nästan försvunnit; i januari och februari i år fick jobbytare en löneökning på cirka 4,8 procent, medan de som stannade kvar fick en ökning på 4,6 procent.
Trots att arbetsgivare återigen har övertaget på arbetsmarknaden, varnar Grant för att detta inte bör användas som en ursäkt för att erbjuda låga löner.
ANNONS
Senaste nytt
”Ovanlig lojalitet”
Han påpekar att företag som betalar i den övre delen av löneskalan ofta tjänar på det.
”När organisationer betalar i den övre delen av marknadsskalan, får de en ovanlig lojalitet, eftersom människor vet att de inte lätt kan replikera den lön de får någon annanstans”, säger Grant.
Missa inte: Trenden: Straffa arbetsgivaren – hårt. Realtid
Att erbjuda konkurrenskraftiga löner är också ett sätt för företag att visa att de värdesätter sina anställdas bidrag och är villiga att investera i dem.
ANNONS
Detta stärker relationen mellan arbetsgivare och anställd och kan leda till ökad arbetstillfredsställelse och produktivitet, skriver Fortune.
Hurra! Nu får du lägre skatt på pension och lön – när du fyller 67
Du får lägre skatt på båda dina inkomster efter 67, lön och pension. Det meddelar Pensionsmyndighetens expert Monica Zettervall.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS