Realtid

Egots risker – när självsäkerhet blir farligt

En kvinna sitter med en kaffemugg i knät. På muggen står det "Worlds Best Boss".
Kaxiga och självsäkra ledare har många fördelar – och fallgropar. (Foto: Unsplash)
Joakim K E Johansson
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 17 nov. 2024Publicerad: 17 nov. 2024

Självförtroende kan vara avgörande för framgång i arbetslivet – men är också en egenskap som kräver balans, visar forskning.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Att tro på sig själv är en fördel i många sammanhang, inte minst i arbetslivet.

Personer med hög självsäkerhet uppfattas ofta som inspirerande och inflytelserika. Men risken för övermod är alltid närvarande, skriver The Economist.

Missa inte: Professorn: Därför dras vi till buffliga ledare. Realtid

En studie av Matthias Brauer vid universitetet i Mannheim fann att självsäkra uttryck i brev från aktivistinvesterare ofta ledde till mer framgångsrika kampanjer.

Samtidigt har överdriven självsäkerhet sina faror.

Förstör mer

Forskare vid University of California har visat att övermodiga chefer tenderar att göra fler värdeförstörande företagsförvärv. Dessutom är de långsammare när det kommer till att korrigera fel i sina prognoser.

Detta stöds av en studie från franska handelshögskolan Insead, där det konstateras att ”övertygade ledare som gör misstag fortsätter att ha fel längre”.

ANNONS

Läs även: Snällhet – nyckeln till Visionites framgång. Realtid

Forskning från Finland visar att hög självsäkerhet är kopplad till både framgångsrikt entreprenörskap och bättre karriärmöjligheter. En studie av Joris Lammers vid universitetet i Köln visade dessutom att personer som påmindes om sina tidigare maktpositioner presterade bättre i jobbintervjuer.

ANNONS

Magisk egenskap

Enligt experter innebär den optimala nivån av självförtroende en balans där individen litar på sitt omdöme, men samtidigt accepterar sin egen sårbarhet.

För att hantera övermodiga chefer kan starka och kunniga styrelser fungera som en viktig motvikt, enligt en studie från WHU Business School i Tyskland. Å andra sidan kan osäkra medarbetare behöva stöd från mentorer eller chefer för att nå sin fulla potential.

Självförtroende är en magisk egenskap – men en som kräver både insikt och försiktighet för att ge verkliga resultat, konstaterar The Economist.

Läs även: Bill Gates: Det här är nyckeln till framgång. Dagens PS

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
Realtid TV

Allt fler utlänningar på Stockholmsbörsen

17 nov. 2024
Spela klippet
Juridik

Bedragen på 100 000 kronor – banken nekar ansvar

16 nov. 2024
ANNONS