En ny rapport från brittiska tankesmedjan Centre for Cities visar att kontorsanställda i London tillbringar mindre tid på jobbet, än arbetare i andra jämförda städer.
Därför skyr Londonborna kontoret
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 05 sep. 2024Publicerad: 05 sep. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Något som till stor del beror på de höga pendelkostnaderna, rapporterar Financial Times.
Rapporten har undersökt sex städer och visar att centrala London har den näst lägsta kontorsnärvaron. Heltidsanställda spenderade i genomsnitt bara 2,7 dagar per vecka på kontoret under våren 2024.
Paris leder
Detta är visserligen en ökning från 2,2 dagar året innan, men fortfarande under genomsnittet för andra stora städer som New York, där närvaron ligger på 3,1 dagar per vecka, och Paris, som leder med 3,5 dagar per vecka.
Därför föreslår rapportförfattaren Rob Johnson att arbetsgivare borde omdirigera resurser från kontorsförbättringar och andra förmåner, till att täcka pendelkostnader.
”Arbetsgivare borde inte avskräckas från att införa fler kontorsdagar, eftersom rädslan för att personalen ska sluta kan vara överdriven”, säger han.
ANNONS
Hybridarbete kan ha fördelar
Rapporten argumenterar också för att ökad kontorsnärvaro bör vara ett mål för beslutsfattare, då tidigare forskning har visat att högkvalificerade arbetare som arbetar nära varandra kan bidra till ökad produktivitet genom idéutbyte och samarbete.
ANNONS
Men andra ekonomer, som Nick Bloom från Stanford University, menar att hybridarbete inte nödvändigtvis har någon negativ effekt på produktiviteten.
Bloom argumenterar för Financial Times att hybridarbete kan hjälpa till att behålla personal utan att hämma produktiviteten.
Även vanligt i Sverige
Även i Sverige har distansarbete blivit alltmer utbrett under senare år, särskilt efter pandemin.
Men graden av distansarbete varierar beroende på bransch och yrkesgrupp. Framförallt är det vanligare att chefer och personer i högre positioner arbetar på distans.
Enligt statistik från myndigheten Tillväxtanalys, som utfördes i oktober 2023, arbetade 40 procent av Sveriges sysselsatta hemifrån någon gång under arbetsveckan.
Läs även:
Ska distansjobb betraktas som en arbetsförmån? Realtid
Spara tusenlappar i månaden med distansjobb. Realtid
Känd boss sågar rätten att koppla bort chefen. Realtid
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS