Realtid

Därför ska du inte se på AI som ett anställningshot

därför
"Identifiera vad som gör ditt arbete unikt och oumbärligt", uppmanar experten. (Foto: Fredrik Sandberg/TT)
Gabriella Lahti
Gabriella Lahti
Uppdaterad: 19 dec. 2024Publicerad: 19 dec. 2024

AI förändrar snabbt arbetslivet och påverkar arbetsroller på djupet. Men det gäller att se på AI som en partner snarare än ett hot, menar experter.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Nästan 40 procent av alla jobb kommer inom en snar framtid att påverkas av AI, enligt en analys från Internationella valutafonden (IMF), rapporterar Business Insider.

Denna utveckling kräver att både arbetsgivare och anställda anpassar sig.

Missa inte: Tekniken slukar planetens resurser – el, vatten och råvaror i fara. Realtid

Var strategisk

”De som använder AI strategiskt sparar mest tid och får störst nytta”, säger Molly Sands, chef för samarbetslabbet på det globala mjukvaruföretaget Atlassian, till Business Insider.

Hennes team har utvecklat en modell som förenklar skrivarbete, vilket frigör tid för kreativt tänkande.

Läs även: Han är en svensk Altman: ”Därför lämnade jag Sverige”. Realtid

Även i utbildningssektorn kan tekniken ta över repetitiva uppgifter som rättning, medan lärare fokuserar på att främja kreativitet hos eleverna.

ANNONS

”Identifiera vad som gör ditt arbete unikt och oumbärligt”, uppmanar Hakan Ozcelik, professor vid California State University.

Partnerskap nyckeln till framgång

Hans tips till anställda är att lära sig AI-verktyg, delta i kurser och samtidigt utveckla sina mänskliga färdigheter – som empati och kommunikation.

I en AI-driven värld blir kombinationen av teknisk kunskap och mänsklig förmåga nyckeln till framgång, menar han, skriver Business Insider.

Läs mer: Julklappstips från AI – metallskärare till mormor. Dagens PS.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS