Realtid

Apples framgångsformel – fyra viktigaste egenskaperna

En bild på tre personer som sitter i vad som ser ut att vara en servering. Framför sig på bordet har de uppfällda laptops. De ser ut att trivas i varandras sällskap. En annan bild på Apples vd, Tim Cook, under en presentation. Han gestikulerar med händerna.
När någon börjar fråga som ett barn skulle göra, tvingar det andra att tänka igenom sina svar på djupet. Det menar Apples vd, Tim Cook. (Foto: Unsplash/Juliana Yamada/AP/TT)
Joakim K E Johansson
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 05 nov. 2024Publicerad: 05 nov. 2024

Vad krävs för att bli en del av Apples elitteam? Enligt techjättens vd, Tim Cook, handlar det inte bara om tekniska färdigheter.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Att rekrytera rätt personer är en avgörande faktor för Apples framgångar, enligt vd Tim Cook.

Under en föreläsning på universitetet i Neapel 2022 delade han med sig av de fyra egenskaper som han anser är viktigast för att lyckas som medarbetare hos techjätten, skriver Fortune.

För det första måste en anställd på Apple ha förmågan att samarbeta effektivt. Cook menar att ”två starka individer som arbetar tillsammans kan skapa fantastiska resultat”. Enligt honom växer idéer när de delas och utvecklas i grupp.

Missa inte: Bill Gates: Det här är nyckeln till framgång. Dagens PS

Fråga som ett barn

Det andra Cook söker är kreativitet.

”Vi letar efter någon som kan gå runt ett problem och se det från olika vinklar”, säger han.

Nyfikenhet är den tredje egenskapen som Cook värderar högt.

ANNONS

”När någon börjar fråga som ett barn skulle göra, tvingar det andra att tänka igenom sina svar på djupet”, säger Apples vd.

Slutligen är kompetens avgörande. Oavsett om det gäller industriell design eller teknisk expertis, behöver Apple människor med djupgående kunskaper inom sitt område. Cook betonar att rätt erfarenhet är en förutsättning för att kunna bidra till techjättens höga standard.

Läs även: Uppe med tuppen – nyckeln till framgång i karriären? Realtid

ANNONS

Vad du gör för andra

Apples anställda måste också ha en vision som sträcker sig bortom dem själva för att lyckas. Cook poängterar att arbetet måste vara meningsfullt och bidra till något större.

”Det handlar alltid om vad du gör för andra människor”, säger han.

Enligt Fortune framhåller Cook att detta är de egenskaper som har lett Apple till framgång – och att de kommer att fortsätta vara centrala i företagets rekryteringsprocess.

Läs även: Så avgörande är efternamnet i karriären. News55

ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Spela klippet

Så bygger man boenden för livets senare kapitel

Med en fördubbling av antalet personer över 80 år inom bara några år växer pressen på framtidens äldreboenden. Samtidigt brottas fastighetsbranschen med många utmaningar. Omsorgsfastigheter, som främst omfattar äldreboenden och trygghetsbostäder, spelar en allt viktigare roll i vårt samhälle. Sveriges befolkning blir äldre och i en väldigt stor omfattning. Inom bara några år kommer antalet […]