Marknaden för ledarskapscoacher växer snabbt och omsätter miljarder. Men bakom de höga timpriserna finns också risken för oseriösa aktörer och felriktade förväntningar.
30 000 kronor i timmen – är coacher verkligen värda sitt pris?
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 31 mars 2025Publicerad: 30 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I KORTHET
- Marknaden för ledarskapscoacher växer snabbt och omsätter miljarder, med timpriser som kan nå över 30 000 kronor.
- Många toppchefer, som Eric Schmidt och Jeff Bezos, menar att coachning varit avgörande för deras karriärer. Samtidigt varnar experter för branschens oreglerade natur och risken för oseriösa aktörer.
- För att investering i coachning ska löna sig krävs tydliga mål, ansvarstagande och en erfaren coach – annars riskerar samtalen att bli kostsam terapi utan verklig effekt.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
Allt fler toppchefer investerar i exklusiva ledarskapscoacher för att vässa sina färdigheter och förbättra sitt ledarskap.
Men med timpriser som kan nå upp till 3 000 dollar, motsvarande drygt 32 000 kronor, kvarstår frågan: är det en klok investering eller bara dyr hype?
Missa inte: Amazon-vd:ns viktiga karriärtips: ”Pinsamt stor del”. Realtid
Enligt experter handlar det om hur coachningen används. När den kombineras med tydliga mål, ansvarstagande och en erfaren coach kan den ge betydande resultat, skriver Fortune.
”Att leda team på ett bra sätt är inte något som automatiskt kommer med rollen”, säger David Peck, global chef för Heidrick & Struggles coachingverksamhet.
Avgörande för karriären
”I bästa fall hjälper coachningen ledare att identifiera var – och hur – de behöver justera sitt tänkesätt och beteende för att göra verklig skillnad”, säger han.
ANNONS
Många företagsledare vittnar om att coachning varit avgörande för deras karriärer.
Steve Jobs rekryteringsknep: Chefen som inte vill vara chef
Vem är egentligen bäst lämpad att leda? Steve Jobs hade en annorlunda syn på saken.
Tidigare Googlechefen Eric Schmidt har kallat sin coach ”det bästa professionella beslut han någonsin fattat”. Även Amazon-grundaren Jeff Bezos och Microsofts Bill Gates har hyllat den externa vägledningen.
Coacher anses särskilt värdefulla för personer som är på väg mot företagens toppskikt.
ANNONS
Senaste nytt
Snabbväxande bransch
Liz Bentley, grundare av Liz Bentley Associates, menar att coachning bidrar till ökad emotionell intelligens och strategisk skärpa.
”Du behöver någon som ger dig ett nytt sätt att se och göra saker på”, säger hon.
Läs även: Teamwork på liv och död – insikter från extrema miljöer. Realtid
ANNONS
Branschen har vuxit snabbt. Enligt en studie från International Coaching Federation ökade antalet ledarskapscoacher med 54 procent mellan 2019 och 2022 – och marknaden värderas nu till nära 4,56 miljarder dollar årligen.
Ingen universallösning
Men expansionen har också lockat oseriösa aktörer.
Dennis Baltzley på konsultfirman Korn Ferry varnar för att formella certifikat inte alltid säger något om coachens faktiska erfarenhet. I slutändan är det verkliga ledarerfarenheter och dokumenterade resultat som avgör värdet.
Otäcka trenden: Chefen förstör för dig med ”subtilt sabotage”
En utredning av arbetsvillkoren för juridiska rådgivare vid stora företag upptäckte en oroande ökning av mobbning.
Dessutom betonar experterna att coachning inte är någon universallösning.
”Ärligt talat anlitas de flesta coacher för att någon är missnöjd på jobbet”, säger Shawn Cole, chef för Cowen Partners Executive Search. Om syftet inte är genuin ledarskapsutveckling kan samtalen lätt förvandlas till terapi.
ANNONS
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
Joakim K E Johansson
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS