Dubbla priser till Delphi

John Neway Herrman tar även emot den individuella utmärkelsen Årets Justitia för hans insatser för jämställdheten i juristbranschen, framför allt genom affärsnätverket Delphi Young Business Forum. Delphis partner Agnes Hammarstrand fick 2019 motta samma utmärkelse.

Nytt för i år är att Justitiapriset utser Årets Initiativ där ett viktigt initiativ inom jämställdhet i branschen lyfts fram. Delphi tilldelas i år Årets Initiativ med deras initiativ att skapa en Föräldragrupp, vars syfte är att skapa en intern plattform där jurister regelbundet kan träffas, dela erfarenheter och hitta praktiska förslag på lösningar på de utmaningar som uppstår när föräldraskap och arbete ska kombineras.

– Vi är mycket stolta över att vår interna jämställdhetsgrupp uppmärksammats genom deras fantastiska initiativ Föräldragruppen, säger Stefan Erhag, executive partner på Delphi.

Årets Justitia delas ut i samband med Justitiapriset till en person som har gjort insatser för jämställdhet i juristvärlden. Priset syftar till att uppmuntra fler att göra en insats för jämställdhet i branschen. Utmärkelsen för 2023 tilldelas John Neway Herrman på Delphis Stockholmskontor.

– Jätteroligt! Det viktigaste är såklart dock att diskussionen kring frågor om jämställdhet och inkludering fortgår och att konkreta steg tas i rätt riktning. Det handlar, som jag ser det, framför allt om att alla ska uppleva och förvänta sig att man blir rättvist behandlad oavsett kön eller härkomst. Detta tror jag är särskilt viktigt när det kommer till unga människor som ska börja studera eller ta första stegen ut i arbetslivet. Med det sagt, det är fantastiskt att det arbete vi har gjort på Delphi uppmärksammas och i bästa fall inspirerar andra, säger John Neway Herrman.

John Neway Herrman arbetar som Senior Associate / Advokat på Delphi och är verksam inom gruppen Business Advisory i Stockholm. John har sedan sex år tillbaka drivit affärsnätverket Delphi Young Business Forum med målsättningen att skapa ett nätverk med diversitet där alla känner sig välkomna och inkluderade, oavsett könstillhörighet, bakgrund eller bransch.