Företag som inte hänger med i den rusande AI-utvecklingen har två val – anpassning eller risk för att bli omsprungna. Tvekan inför tekniken kan leda till en ödesdiger ”domedag”, menar ledande företagsledare.
Varnar AI-motståndare: Anpassa er – eller dö!
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 12 nov. 2024Publicerad: 13 nov. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Zig Serafin är vd för amerikanska mjukvaruföretaget Qualtrics. Under Fortunes Global Forum-konferens i New York liknade han dagens AI-utveckling vid stålets roll under industrialiseringen.
”Vi tenderar att överskatta förändringar på kort sikt, men underskatta vad som händer på lång sikt”, säger han – och betonar att tekniken kan förändra våra samhällen lika fundamentalt som stålet gjorde på 1800-talet.
Missa inte: 40 procent använder AI – så varför växer inte ditt bolag? Realtid
För att maximera dessa möjligheter måste företag skapa interna förutsättningar som gynnar innovation och experimentlusta, menar han. Samtidigt manar Serafin till försiktighet vad gäller statliga regleringar.
”Regeringar bör inte överreglera AI, utan istället sätta upp ramar som bygger förtroende och som främjar innovation”, säger han.
Läs även: AI – möter stort motstånd på kontoret. Dagens PS
Unik chans
Genom teknikens potential att stärka förståelsen mellan företag, regeringar och människor skapas en unik chans att komma närmare allmänhetens behov. Men det gäller att vara på banan och inte halka efter.
ANNONS
Industriteknikföretaget Honeywells vd, Vimal Kapur, varnar för att företag som inte anpassar sig till AI-utvecklingen går en ”domedag” till mötes.
Läs mer: Mardrömmen: Vartannat bedrägeri mot svenskar använder AI-teknik. News55
”Om du inte förändras, lever du i det förflutna”, säger han till Fortune.
Kapur ser en stark framtid för AI inom industrin, där den tillsammans med 5G och molnteknologi kan möjliggöra automatisering och ge industrin en väg till ökad självständighet.
Missa inte: Inkompetenta chefer bromsar AI – anställda frustrerade. Realtid
ANNONS
”Aldrig tidigare sett ”
Kate Johnson, vd för telekommunikationsföretaget Lumen Technologies, delar Kapurs optimism men påpekar att tekniken även väcker en unik oro.
”AI för in en osäkerhet vi aldrig tidigare sett på våra arbetsplatser”, säger hon.
ANNONS
För att lyckas är det enligt Johnson avgörande att skapa en kultur som både är anpassningsbar och öppen för förändring.
Läs även: Jakten på AI:s verkliga fördelar: ”Enormt”. Realtid
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
