Efter hård kritik från konservativa grupper skrotar Amazon och Meta sina mångfaldsplaner. Besluten speglar en bredare trend bland amerikanska företag.
Techjättarna viker sig för USA:s konservativa
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 13 jan. 2025Publicerad: 13 jan. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Techjättarna Meta och Amazon avvecklar nu sina mångfaldsprogram. Detta sker i en tid då Donald Trump och Republikanerna återtar makten i USA, vilket innebär både politiska och juridiska förändringar.
Enligt Dagens Industri har Amazon nyligen meddelat sina anställda att äldre mångfaldsprogram ska avslutas.
Missa inte: Hedgefondernas mångfaldsfiasko: ”Anmärkningsvärt”. Realtid
”Vi fokuserar på att skapa en inkluderande kultur snarare än att hålla fast vid föråldrade program”, skriver Candi Castleberry, företagets vice vd för global mångfald, rättvisa och inkludering.
Hon tillägger att vissa välmenande initiativ kan gå emot företagets nya riktning, men att de arbetar för att åtgärda detta.
Ogiltigförklara positiv särbehandling
Även Meta, som äger Facebook och Instagram, meddelade i ett internt brev att förändringar nu ska genomföras.
Janelle Gale, biträdande HR-chef på Meta, nämner den förändrade politiska och juridiska situationen som skäl: ”Landskapet för mångfaldsarbete förändras”, säger hon i ett uttalande.
ANNONS
Den amerikanska Högsta domstolens beslut 2023 att ogiltigförklara positiv särbehandling vid universitet antas också ha bidragit till techjättarnas beslut.
Läs även: Goldman Sachs slopar sitt mångfaldsprogram. Dagens PS
ANNONS
Signalerar reträtt
Samtidigt har politiska påtryckningar från konservativa grupper och Republikanerna intensifierats.
Dessa menar att mångfaldsprogram kan leda till ett fokus på kvoter istället för på kompetens. Det finns en oro att företag kan anställa eller befordra individer baserat på deras bakgrund, snarare än deras kvalifikationer.
Kritiker menar dock att beslutet är ett bakslag för mångfaldsarbete, särskilt eftersom dessa program infördes som en reaktion på Black Lives Matter-rörelsen och andra sociala rörelser för rättvisa, skriver BBC.
LGBTQ-organisationen Human Rights Campaign hävdar att inkluderande arbetsplatser är avgörande för att attrahera och behålla talang, samt att säkerställa långsiktig affärstillväxt.
Läs även: Fritt fram för fake news på Facebook? News55
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
