Realtid

Techbranschens feta år är förbi

Techbranschens feta år är förbi
Komedifilmen "The Internship" skildrar Google som alla techarbetares drömarbetsplats – mycket tack vare alla extravaganta förmåner. (Foto: 20th Century Fox)
Simon Kronö
Simon Kronö
Uppdaterad: 16 dec. 2024Publicerad: 16 dec. 2024

Techjättarna avvecklar snabbt många av de generösa personalförmåner som gjort Silicon Valley berömt: ”Ett större kulturskifte.”

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Efter två decennier av massagestolar, gourmetmat och generösa personalretreats går Silicon Valley in i en ny era.

Systematiskt avvecklar stora techbolag de extravaganta personalförmåner som gjort branschen både känd och ökänd.

Missa inte: Nvidias största utmaning hittills – frågan ingen vågar ställa. Realtid

”Förändringarna kan verka små, men representerar ett större kulturskifte”, säger Suzie Reider, tidigare marknadschef på Youtube, till New York Times.

Från lyx till Twix

Google var en pionjär för techvärldens förmånskultur. 1999 anställde det 40 personer stora startup-bolaget en massör och försedde sina anställda med lyxchoklad.

Startup-bolaget har som bekant svällt till en techmastodont, men i dag får dess anställda nöja sig med billigare alternativ – som Twix.

Läs mer: Därför har Klarna inte nyanställt på ett helt år. Realtid

ANNONS

Exotiska konferensresor har också ersatts av möten på huvudkontoret.

ANNONS

Slut på distansarbete

Även Salesforce har lagt ner sitt ranchretreat för anställda, medan Meta nyligen sparkade dussintals anställda som använt matkuponger för att köpa hushållsvaror.

”Företagen har nu större utrymme att skära ner på personal och andra kostnader utan återverkningar”, konstaterar Daniel Keum, professor vid Columbia Business School.

Missa inte: Jobba inom tech? Skippa rekryteraren. Realtid

Särskilt dramatisk är förändringen kring distansarbete, tidigare sett som en av branschens främsta förmåner.

I september meddelade Amazon att alla kontorsanställda från och med årsskiftet måste återvända till kontoret fem dagar i veckan.

Den största förmånen

ANNONS

För många techanställda innebär utvecklingen slutet på en era där arbetsplatsen erbjöd allt från hårvård till städservice.

Techsektorns dramatiska förändring drivs av massuppsägningar och kostnadskrävande AI-satsningar. Enligt sajten Layoffs.fyi förlorade över 264 000 techanställda jobbet under förra året, vilket är en ökning med 100 000 jämfört med året innan.

Branschbedömare konstaterar också att techarbetarna kan ha förlorat den största förmånen av alla: anställningstryggheten.

Läs även: Sökkriget: Allt fler dissar Google. Realtid

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Spela klippet

Framtidens äldreboenden: Teknik, trygghet och trivsel

Äldreboenden och andra omsorgsfastigheter kommer att spela en allt större roll inom både samhällsstrukturen och fastighetsmarknaden. Med en snabbt åldrande befolkning ökar behovet av innovativa lösningar som möter de komplexa krav som dagens vård och omsorg ställer. Utformningen av framtidens äldreboenden handlar inte bara om praktiska funktioner utan också om att skapa miljöer som främjar […]