Fastighetsbranschen står inför stora förändringar, samtidigt som AI sveper fram över arbetsmarknaden. Hur ska sektorn navigera i detta nya landskap?
Mellanchefer i farozonen när AI tar över
Mest läst i kategorin
Den snabba utvecklingen av artificiell intelligens, AI, väcker som bekant svåra frågor om hur den påverkar arbetsmarknaden.
Fastighetsvärlden står inför en unik situation där behovet av arbetskraft är stort, men där AI kan komma att förändra spelreglerna.
Missa inte: Kreditfonden ska revolutionera bostadsmarknaden. Realtid
Här finns största behoven
Enligt Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) behöver branschen rekrytera cirka 10 000 nya medarbetare fram till 2028, vilket är en ökning med 3 000 sedan 2021.
De största behoven finns bland fastighetstekniker och fastighetsskötare, enligt FU:s verksamhetschef Emil Bood.
”Alla undersökningar vi gjort visar på höga siffror när det gäller behovsbilden. Men det är framför allt de yrkesroller vi representerar som har undersökts”, säger han till Fastighetsvärlden.
Särskilt utsatta
Samtidigt kan AI få stora konsekvenser för arbetsuppgifter med hög kognitiv belastning. En rapport från Internationella valutafonden (IMF) pekar på att 60 procent av jobben i avancerade ekonomier kommer att påverkas.
Vissa roller är särskilt utsatta – som mellanchefer som förmedlar ledningens strategier.
Läs mer: Svenska forskaren larmar: AI måste regleras nu. Dagens PS
”Det ledet kommer sannolikt att decimeras ganska mycket”, säger Jens Johansson, vd på Real Competence.
”Gäller att vara med på tåget”
Men trots AI:s framfart verkar roller som kräver fysisk närvaro i fastigheter, exempelvis drifttekniker, fortsatt säkra.
”Det kommer nya tekniker löpande, och det gäller att vara med på tåget. Annars riskerar man att stå kvar på perrongen”, säger Sara Backlund, affärsområdeschef på Fasticon.
Missa inte: Experten: ”Då ser vi stigande fastighetsvärden”. Realtid TV