Bostadsbrist, höga priser och långa kötider gör situationen svår för Göteborg.

Nära 50 procent av företagen som Västsvenska Handelskammaren har tillfrågat i en ny rapport upplever att bostadsmarknaden är ett hinder för rekrytering.

När bristen på arbetskraft är större än någonsin i många branscher är det viktigt att kunna locka kvalificerad kompetens.

Som Realtid tidigare skrivit om hamnade Göteborg i topp bland Sveriges alla städer då Talent City Index Sverige undersökte vilka städer och regioner som är mest attraktiva för framtidens talanger.

Under de senaste två åren har fler unga mellan 20 och 49 år flyttat till Göteborg än Stockholm och Malmö, en utveckling som är positiv för arbetsmarknaden och styrkebevis för stadens konkurrenskraft.

Brist på hyresrätter

Göteborg har ett starkt innovationsklimat och är en attraktiv stad men för att möta det ökade kompetensbehovet måste bostäderna bli fler, framgår av rapporten.

Dessutom förväntas Göteborgs befolkning öka mest i absoluta tal i Sverige under de kommande fem åren, med över 16 000 invånare.

Tre av fyra nya jobb i Västsverige väntas skapas i Göteborg under de kommande 20 åren.

”Göteborg behöver fler attraktiva hyresrätter och en ökad rörlighet på marknaden men också fler företagsbostäder som komplement”, säger Christina Heikel, Stadsutvecklingsansvarig på Västsvenska Handelskammaren i ett pressmeddelande.

67 procent av företagen anser att fler hyresrätter skulle förbättra deras rekryteringsmöjligheter.

Läs mer:
Hipsters har haft rätt hela tiden: ”Finns en anledning”. Realtid