Arbetsmarknaden har förändrats sedan pandemin. Nu arbetar allt fler på distans eller i olika typer av hybridmiljöer, och använder artificiell intelligens, Zoom, Teams och Slack på en daglig basis.

Förmågan att anpassa sig och lära sig nya saker blir allt viktigare i den snabba teknikutvecklingen. Det räcker inte bara att behärska sitt yrke, men behöver även kunna “förstå sitt uppdrag”.

”Samhället förändras fort, komplexiteten ökar liksom rörligheten på arbetsmarknaden och det finns nya förväntningar på både ledar- och medarbetarrollen”, säger organisationskonsulten Anna Tufvesson i ett pressmeddelande. 

För att lyckas i det moderna arbetslivet är det dock viktigt att inte bara förlita sig på tekniska färdigheter utan även på klassiska arbetsmetoder. 

Så ökar du chanserna att lyckas i arbetslivet

• Ställ frågor och ta initiativ: Var inte rädd för att fråga om saker du inte förstår och visa att du är öppen för feedback. Glöm inte att även ta hjälp av vänner eller familj, eller dina nätverk på sociala medier. Och så finns ju alltid Google och Tiktok, där man kan hitta värdefulla guider och tips från andra. 

• Bygg relationer: Att skapa starka relationer med kollegor är lika viktigt som att prestera bra. Nätverkande och relationsbyggande skapar tillit och kan leda till nya samarbeten, både genom fysiska och digitala möten.

• Använd AI på ett smart sätt: AI och verktyg som ChatGPT kan underlätta arbetet och vara en källa till inspiration, men överanvänd det inte. Man bör till exempel aldrig kopiera texter rakt av, anser experterna.
  
  ”Jag kan se när någon skriver ett utkast till en kommunikation och det är skrivet av ChatGPT. Det är inte något jag vill se.”, säger HR-experten Traci Wilk till Washington Post.

• Var synlig och proaktiv: Det är viktigt att visa att du finns, särskilt i en tid när distansarbete blir allt vanligare. Se till att synas, både i digitala möten och på kontoret, och ta aktivt ansvar för din egen utveckling.
  
  Som ung på arbetsplatsen och i arbetslivet kommer du in med fräscha ögon och ett unikt perspektiv. Använd det till din fördel, tipsar experterna. Var inte rädd för att dela med dig av dina tankar och idéer.

Genom att följa dessa tips kan du förhoppningsvis skapa en stark grund för din karriär och bättre hantera de utmaningar som den moderna arbetsvärlden innebär.

Läs mer:
HR-expert: Därför lönar sig inte lojalitet längre. Realtid

Klyftan växer mellan chefer och anställda. Realtid