Vinge spräcker miljardvallen

“Under året har bland annat ärenden till följd av ökad aktivitet från konkurrensmyndigheternas sida, utvecklingen av fintech i Sverige, och höstens fokus på arbetsförhållanden för kvinnor drivit utvecklingen”, skriver Vinge.

– När en affär står och faller med konkurrensgodkännande, eller när arbetsrättsliga frågor ställs på sin spets i kölvattnet på #metoo, då är det tryggt att vända sig till Vinges branschledande advokater, säger vd Maria-Pia Hope.

Även inom M&A ökade aktiviteten. Flertalet transaktioner var komplexa till sin natur, som exempelvis när större svenska företag karvat ut verksamheter och sålt divisioner.

“Vinges fokus på att erbjuda spetskompetens inom samtliga områden och samla kompetensen kring klientens hela affär har visat framgång. Att alla verksamhetsområden nu står på egna ben ger Vinge ökad stabilitet i verksamheten”, skriver byrån.

Inflödet av internationella uppdrag ökar. En betydande andel av uppdragen är desutom internationella till sin karaktär, samtidigt märks ett ökat intresse från utomeuropeiska köpare, främst i Asien och USA.

Vinge har under året fortsatt att satsa målmedvetet på ökad jämställdhet. Bland 11 nya delägare 2017 var fem kvinnor. Strategin som byrån arbetar efter är att under en femårsperiod se till att hälften av de nya delägarna är kvinnor.

– Året medförde välbehövlig uppmärksamhet på jämställdhet och kvinnors villkor i arbetslivet. För Vinge har det länge varit en hjärtefråga och ett mål är att få fler kvinnor i ledande ställning. Vid årsskiftet gick andelen kvinnliga delägare upp till 25 procent. Det är högt för branschen men fortfarande för lite, säger vd Maria-Pia Hope.