Var fjärde klient behöver hjälp med omorganisation

I undersökningen Arbetsrättsbarometern 2017 frågade Legally Yours inköpare av juridiska tjänster vid vilka arbetsrättsliga situationer där förväntar sig ökade behov.

Av svaren framgår att var fjärde klient – 24 procent – tänker köpa juridiska konsulttjänster i samband med en omorganisation.

Var femte – 21 procent – indikerar ett ökat behov i samband med uppsägningar.

Personalfrågor – 16 procent – och arbetsrättsliga tvister – 14 procent – är andra områden där behoven av arbetsrättslig rådgivning kommer att vara som störst, enligt Arbetsrättsbarometern.

I vilka arbetsrättsliga situationer förväntar ni er ett ökat behov under året?

Omorganisation 24 %

Uppsägningar 21 %

Personalfrågor 16 %

Arbetsrättsliga tvister 14 %

Anställningar 13 %

Arbetsmiljöfrågor 11 %

Bonus och incitamentsprogram 8 %

Outsouring 8%

Förhandlingsstöd kring kollektivavtal 7 %

Ansvarsfrågor 6%