"Stor efterfrågan på Londonsvenskar"

Rekryteringsföretaget Jurek Rekrytering & Bemannings Londonkontor riktar sig framförallt mot svenskar som arbetar i Storbritannien, men som nu vill återvända hem. 

– Brexit har skapat ett osäkert läge. Många svenskar som arbetar i Storbritannien vet inte hur de kommer att påverkas och vi upplever att det är många som börjar fundera på att återvända till Sverige. För att lättare fånga upp dem öppnar vi nu ett kontor i London, säger Shervin Razani, Jureks vd och grundare.

Upplever ni att det finns en stor efterfrågan från svenska företag att rekrytera utlandssvenskar?
– Ja, det finns en stor efterfrågan, samtidigt som det självklart är en utmaning. Många utlandssvenskar har en annan kompetens: Ofta har de varit verksamma på större marknader och mot större målgrupper. Men, inom fintech, riskkapitalbolagen och investmentbolagen finns det en stor efterfrågan på deras kompetens.

Inom ett år tror Shervin Razani att kontoret kommer att ha sju till åtta medarbetare.