Storbanken massrekryterar datavetare som ett led i dess digitala omställning, rapporterar Bloomberg. Traditionella finansaktörer känner sig allt mer pressade av techjättar, enligt tidningen.
SEB anställer 100 datavetare – per månad
SEB tar främst in teknik- och datavetare som är experter på kunddesign och kundupplevelse, skriver Bloomberg.
Det här visar att banker inte längre bara domineras av personer, kunniga inom ekonomi och finans. Istället behöver de fler dataingenjörer och it-experter än någonsin för att kunna konkurrera mot techjättar som Apple, Samsung och Amazon.
Nordea har dock valt en annan väg. Banken, som är Nordens största, ska, tvärtom, göra nedskärningar som berör 6.000 tjänster, inklusive konsulter. Syftet: att skapa en mer strömlinjeformad koncern med digitala förtecken, skriver Bloomberg.
– Jag tror att det är en generell trend i många traditionella branscher som kommer ha färre anställda på det hela taget. Men övergången kommer att ta tid och delvis ske helt naturligt, säger bankens vd Casper von Koskull till tidningen och fortsätter:
– Vi måste förstå att vår sektor, liksom många andra, genomgår en enrom förändring som vi måste förbereda oss för.