KPMG stärker sin position med 100-talet nyrekryteringar

KPMG har de senaste åren befäst en ledande position som revisor och rådgivare i många kommuner, landsting och andra offentliga aktörer, skriver revisionsbyrån på sin hemsida. 

– Det är enormt roligt och stimulerande att som konsult och revisor jobba i uppdrag mot offentlig sektor, säger Magnus Larsson, delägare och branschansvarig för offentlig sektor. Att få vara delaktig i att göra vårt samhälle bättre, tryggare och mer hållbart. Att få insyn i vad skattepengarna går till och vara med och bidra till att de används klokt.

KPMG har redan många revisorer och konsulter specialiserade mot offentlig sektor. Men nu ska de bli ännu fler. Målbilden är att rekrytera ett hundratal personer över hela Sverige. 

Den offentliga sektorn förändras i snabb takt, skriver KPMG. Konsultrollen kräver förtrogenhet med digitalisering, robotisering och processbaserad verksamhetsutveckling. En parallell utveckling sker i revisorsrollen där utmaningen är att med hög kvalitet granska dessa nya företeelser. Hur reviderar man till exempel en robot som beslutsfattare?

– Det är stor konkurrens om duktiga medarbetare, men vi ska attrahera den nya generationen, säger Magnus Larsson. Och då talar jag inte om ålder utan om att vara nyfiken och öppen för förändring.

Vad gör ni då för att sticka ut i konkurrensen?

– KPMG har en tydlig värdegrund, vi månar om varandra och jobbar aktivt för att ha ett modernt och jämställt ledarskap. När våra medarbetare trivs, utvecklas och har kul gör de ett bra arbete och det leder till nöjda kunder, avslutar Magnus. Är du intresserad, ta gärna kontakt.