Kinnevik öronmärker 10 procent av sin investeringsbudget till företag ledda eller grundade av kvinnor från och med 2019.
Kinnevik satsar på företag ledda av kvinnor
Investmentbolaget Kinnevik berättar i ett pressmeddelande om sin satsning på att stödja företag som leds av eller är grundade av en kvinna. Bolaget anser vidare bolagen de investerar i och äger ska uppfylla kraven att ”40 procent av ledningsgruppen samt investerings- och finansteam, ska utgöras av det underrepresenterade könet”.
– Med ett ökat engagemang för mångfald och inkludering kommer Kinnevik bygga starkare och bättre företag. Jag är övertygad om att tydliga ambitioner och mätbara prestationsindikatorer kommer att öka vårt fokus på mångfald och inkludering ännu mer och skapa aktieägarvärde, säger vd Georgi Ganev, i pressmeddelandet.
Enligt ramverket för jämställdhet kommer Kinnevik bara att göra uppföljningsinvesteringar i företag som man anser ha gjort framsteg i relation till mångfald och inkludering.
Alla Kinneviks chefer ska dessutom mätas på mångfald och inkluderingar, resultaten kommer att kopplas till deras ersättning, enligt pressmeddelandet.