Realtid

Bolag storsatsar på it istället för personal

Realtid.se
Uppdaterad: 23 nov. 2017Publicerad: 23 nov. 2017

Var tredje svensk organisation ska de närmaste åren satsa mer pengar på mjukvara och it än personal. "Investeringar i mjukvara är många gånger en investering i personalen, där rutinartade arbetsmoment kan automatiseras för att frigöra tid för medarbetarna att ägna sig åt andra uppgifter", säger Pär Johansson, digitaliseringsexpert på Visma.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Realtid TV

EU:s djärva drag för ekonomin – en delikat balansgång

20 nov. 2024

Svenska bolag, organisationer och myndigheter ökar sin digitaliseringstakt. Mer än vad tredje (33 procent) uppger att de avser att de ska göra större investeringar i mjukvara än i personal närmaste året närmas. Högst är siffran i offentlig sektor, där nästan fyra av tio (38 procent) verksamheter planerar detta.

Enligt färska siffror från SCB har företagens utgifter för mjukvara ökat med 58 procent, motsvarande 12 miljarder, de senaste fem åren (2012-2016).

Det visar Vismas rapport ”Det digitala samhället” i vilken 1.400 organisationer ingår

– Det finns en klar vilja bland svenska organisationer att satsa mer på mjukvara framöver. Den speglas av det faktum att många tänker avsätta mer medel i verksamheten för att kunna realisera de digitala strategierna. Det digitala skiftet blir allt tydligare när fler och fler verksamheter går från planer till handling, säger Pär Johansson, digitaliseringsexpert på Visma.

I organisationer med fler än 49 anställda uppger 37 procent att investeringarna i mjukvara kommer öka mer än investeringarna i personal framöver.

I mindre verksamheter (20-49 anställda) svarar drygt var fjärde, 27 procent, samma sak. I Dalarnas län är siffran högst i landet (52 procent), följt av Värmlands län och Hallands län med 41 respektive 40 procent.

– Att verksamheter väljer att investera i mjukvara betyder inte nödvändigtvis att medarbetarnas jobb kommer att försvinna. Investeringar i mjukvara är många gånger en investering i personalen, där rutinartade arbetsmoment kan automatiseras för att frigöra tid för medarbetarna att ägna sig åt andra uppgifter. Till exempel att vara ett stöd till verksamheten eller göra analyser utifrån realtidsdata, säger Pär Johansson.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS