1,8 miljoner vill byta jobb

De vanligaste orsakerna till att man skulle vilja byta är utveckling, förändring, missnöje med lönen eller missnöje med chefen.

TRR Trygghetsrådet, som hjälper och stöttar privatanställda tjänstemän med omställningar på arbetsmarknaden, tycker att fler borde byta jobb oftare.

– Vår undersökning visar att det är nära två miljoner svenskar som funderar på att byta jobb men tvekar. Det vore bra för dessa personer och för Sverige att de byter jobb – vi får en mer rörlig och välsmord arbetsmarknad. Och de som byter ser till att någon annan får ett nytt arbete, säger vd:n Carl-Gustaf Leinar.

Han uppmanar fler att bli bättre på att karriärplanera.

– Det är alldeles för få som tänker på sin egen utveckling och tar aktiva beslut i karriären.

Av undersökningen framgår även att en miljon svenskar som inte bytt jobb de senaste fem åren inte heller funderat på att byta.

Anledningarna skiljer sig åt. 74 procent anger att de är nöjda med sitt arbete. 24 procent svarar att nuvarande jobb är bra för deras familjesituation. 15 procent vill inte flytta och 10 procent vill inte riskera att bli sist anställd och först uppsagd.