Enligt Handelsbanken kommer Cecilia Lundin att spela en nyckelroll i arbetet med att stärka laget för ett fortsatt högt tempo i bankens utveckling.
I juni 2021 aviserade Telia att Cecilia Lundin lämnade rollen som executive vice president och chef för people, experience & culture. Lundin var då den senaste i en rad chefer som fått lämna bolagets koncernledningen sedan Allison Kirkby tog över som vd och koncernchef i maj 2020.
I maj 2014 lämnade Cecilia Lundin sin tjänst som HR-direktör för Kinnevik med omedelbar verkan.
Efter Telia blev hon istället Chief People Officer på Northvolt, en tjänst som hon tillträdde i februari för ett år sedan. Nu står det alltså klart att det bara blev ett år med batteriprojektet.
–Cecilia är varmt välkommen till oss och kommer bidra med värdefull kunskap och kompetens till vårt arbete med att fortsätta bygga framtidens bank. Det handlar inte minst om hennes insikter kring varumärkesstärkande och resultatinriktade medarbetarstrategier i miljöer präglade av tuff konkurrens om talanger, säger Handelsbankens vd och koncernchef Carina Åkerström i en skriftlig kommentar.
Utöver Northvolt, Telia och Kinnevik har Cecilia Lundin också hunnit med att vara CHRO på Tele2 och Billerud. Hon har en magisterexamen i företagsekonomi vid Linköpings universitet.
– Handelsbankens unika kultur och kompetenta medarbetare är en otrolig styrka. Jag ser fram emot att kunna bidra till den fortsatta utvecklingen av banken genom stort fokus på kultur, ledarskap och på att behålla, utveckla och attrahera rätt kompetens, säger Cecilia Lundin i sin presskommentar.
Cecilia Lundin blev utsedd till Årets HR-chef av tidningen Chef år 2019.
